[2004-07-30] 港生思考敏捷 普通話欠靈光

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　人力資源總監趙小兵表示港生反應勝內地生。

　香港大學生要北上就業，在與內地學生的激烈競爭下，必先了解自己的缺點及優勢，趙小兵及龐鑫兩位內地公司管理層的意見也許亦值得參考：

　雖然內地學生的英文能力比以往進步，但趙小兵及龐鑫兩位都表示，論整體的英文能力仍是港生優勝。

優勢：具國際視野

　趙小兵指出，內地畢業生想法比較「死」，遇上很小的困難或問題都會問上司，欠缺獨立及自發解決問題的能力，對港生則可以「放手」讓他做。龐鑫則欣賞港生對市場運作的認識及較為國際化的知識背景，他公司更讓在香港城市大學修讀工商管理（資訊系統）的實習生利妙芝負責撰寫新產品的商業計劃，較全面地研究市場需要及競爭對手。

　毫無疑問，港生的普通話能力仍有所不足。趙小兵覺得港生「聽還可以，說就差很遠」；龐鑫則表示港生只能以較簡單的溝通，而基本上他與利妙芝也是以英語對話的。

不足：普通話蹩腳

　另外，趙小兵公司的幾位香港實習生羅可茵、李穎琳及劉慧兒都反映，雖然他們自問普通話不算差，但公司的人需要將說話速度放慢，他們才可以聽得懂，而不時遇上的道地用語及專用名詞，也每每讓他們摸不著頭腦，要花費一番工夫解釋。

　綜合而言，趙小兵及龐鑫都強調，由於新畢業生是張白紙，缺乏經驗，本質上內地與香港的分別不會太大，只有表現出色的人才會被青睞；經過兩個月的實習，多位港生都明白這點，所以他們即使有志往內地發展，仍希望先在港吸收幾年經驗才北上大展拳腳。