[2004-09-18] 中共：建道德精良執政黨

　【本報北京新聞中心記者璋鑫17日電】就在中央近期不斷推出一些硬性制度對領導幹部進行嚴厲監督之時，消息人士透露，中共亦正在考慮建立道德建設機制，以「軟約束」來規範領導幹部的執政水平。中組部有關人士表示，不斷探討黨員幹部道德調控的新形式，解決一些黨員幹部掌權後道德水平下降的問題，從多方面入手建設一個道德上精良的執政黨，是中共所面臨最為迫切的任務。

　與用硬制度規範領導幹部的行為不同，有關人士透露，中共正在制定一整套與領導幹部職務特點相適應，既明確又具體，既便於遵循又便於監督的道德規範。其具體措施包括：建立道德褒揚機制、道德評估機制和道德獎懲機制，把執政道德作為領導幹部升降獎懲的必要條件，獎優罰劣，品優者優用；品行不端、道德不良者，決不提拔重用，已經提拔重用的，要堅決撤下來，形成獎罰分明的執政行為導向機制。

　此外，還將個人道德與黨內監督、法律監督、輿論監督結合起來，將中國傳統道德中的忠、廉、信、和、義以及市場經濟社會中的公平、公正、效率、人道、尊重相結合，把依法治國和以德治國相結合。被中共黨務專家稱為「官德」的這些道德規範，對領導幹部提出了更高要求，並借鑒西方國家經驗、把道德作為最後一道防線，把不符合標準的黨員，予以開除。

　同時，利用說服、啟示、誘導等手段向黨員幹部灌輸執政道德規範，培養服務意識。黨務專家指出，此舉將有利於純潔隊伍，保證領導幹部的道德水平。使領導幹部明晰自己的道德品質已不是個人的小事，而是可以影響權力正確行使、影響他人和社會的大事。