[2004-09-18] 珠三角120企業將北上招才

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　圖為珠三角企業以前北上招聘人才場面。(本報東莞傳真)

　【本報珠三角新聞中心記者趙鵬飛、通訊員蔡小梅東莞17日電】記者日前從東莞人才市場獲悉，珠三角120個企業下月將北上招納2004年應屆畢業生6,000餘人。

莞5年引進10萬本科生

　據東莞市人事局領導稱，東莞目前的人才總量為60萬，佔人口總量的8.5%，高層次人才不到9,000人，與廣州、深圳均超過11%的人才比率相比有一定差距，東莞在3-5年內計劃引進培養30萬人才，其中包括10萬名學士或中級職稱人才。

40萬應屆畢業生待遴選

　記者了解到，此次校園招聘會將是全國校園招聘會開出的第一班車，招聘會將於11月20至27日在西安、武漢、成都三地高校舉辦，20至23日在西北工業大學、24至27日在武漢理工大學、電子科技大學（成都）同時舉辦，屆時三地將有200所高校參加。據資料顯示，西安、武漢、成都是中國的三大「人才搖籃」，有40萬應屆畢業生，博士點200多個，200多個獨立科研機構，另有數十個博士後科研流動站，各類科研和技術開發機構3,000多個。

　這些高校學生的專業基本以理工科為主，比較符合珠三角的產業結構與人才需求，十和田公司的蔡先生認為武漢的大學生是比較優秀的，他們2003年在西安、武漢招回了18名大學生，今年還將計劃北上，期望能招到理想的學生以解決企業的人才缺口。

　智通人才的周先生告訴記者，此次校園招聘會有一大亮點，獨家推出「網絡初選+遠程面試+現場簽約」三位一體的校園招聘會模式。