[2004-10-08] 旅行社賺錢 3百萬花紅 賞4百員工

　【本報訊】經濟好轉，一間旅行社因為賺錢而加人工及分花紅給僱員，員工都表示令他們增加歸屬感，會加倍努力工作。不過，業界代表強調旅遊業未全面好轉；零售及飲食界亦聲稱，整體營業狀況不及預期好，而且經營成本增加，僱員難望獲得加人工。

分紅加薪員工倍賣力

　東瀛遊旅行社昨日召開員工大會，向員工分發今年內第2次的花紅。旅行社負責人表示，隨著旅遊業復甦，今年首半年業績比去年同期上升50%，所以撥出300萬元，予公司400多個員工分享。他又表示，預期未來幾個月，公司會繼續有盈利，故準備加薪3%至5%。

旅遊印花收入升33%

　有花紅分又有人工加，旅行社員工都表示很高興，認為不但增加歸屬感，做起事來都會更加落力。「加薪當然開心，對自己的意義更加大，知道經濟開始復甦，予我們推動力，知道公司有成績時，真的會與我們分享，亦覺得自己對公司的付出沒有白費。」

　旅遊業議會總幹事董耀中表示，旅遊界上月印花收入有221萬元，比去年同期上升33%，這代表旅行社的營業額上升，但因為團費仍然偏低，旅遊業仍未全面復甦。但他鼓勵旅行社盡可能與員工分享成果，提高士氣。

　牛奶公司旗下的零售連鎖店萬寧行政總裁麥瑞瓊表示，過去黃金周期間，訪港內地旅客增加，刺激藥品及奶粉等產品銷量。雖然零售業市道好轉，但前景未明，所以仍未決定明年會否加薪。他表示，過去幾年公司並沒有加人工，但維持發雙糧及花紅。

　零售界立法會議員方剛指出，部分零售行業受惠於自由行，但受到油價高企，美國經濟未穩定等不明朗因素影響，前景仍未樂觀，所以認為發花紅或佣金代替薪酬調整比較適合。

張宇人盼體諒飲食業

　飲食業界立法會議員張宇人表示，很多食肆人流增加，但經營成本無減反加，所以要加人工不是那麼易。他說：「店舖租金增加，來貨價貴，這是我30年來，未見過全面加價得咁緊要。米、油、雞蛋、豬、牛、羊、雞、鵝、鴨，樣樣都加價，所以整體飲食業的生意仍未走出谷底。食肆一日不加價，他們很難加人工的。」他呼籲飲食業員工要諒解僱主，當飲食業走出谷底，相信僱主一定會與員工分享成果。

　不少打工仔表示，今年仍然是凍薪，但隨著經濟好轉，希望老闆明年能加人工。「以往物價低，可咬緊牙根，捱住先，但物價高了，人工又不再加番。」

　而本港多間大企業都說，未決定明年會否加薪。有飲食零售界議員指經營前景未明朗,加薪並不容易。但亦有旅行社因為經濟好轉，向員工發放今年內第二次花紅，以增強歸屬感。