[2004-10-08] 工會責房署推低外判工資

　【本報記者施立偉報道】隨著本港經濟好轉，僱員均期望加薪。在不少企業都宣佈會加薪給員工的情況下，房屋署卻帶頭壓低外判保安及清潔等工種的合約費1.6%，令到承辦商只好將減幅轉嫁到員工身上。有屋�h的保安員被迫減薪30至100元不等。

屋苑保安員減薪1.6%

　據不完全統計，受影響的屋�h保安員人數最少達200多人。

　立法會議員王國興批評房署在經濟好轉情況下，仍帶頭推低基層員工的薪酬，將會起到壞作用。

　香港護衛及物業管理從業員總會投訴，從今年10月1日起，房屋署以通縮為由，將外判或續約的合約費用減少1.6%，令到承辦商將之轉嫁到員工身上，例如屯門區的2個屋苑的保安員就被迫減薪1.6%，實際減幅由30至100元不等，受影響的員工約有百多人，其中以基層的「巡更」職位為例，月薪由5,020元減至4,989元，剛好減至統計處所公佈的行業最低工資的水平。

期望加薪　卻變減薪

　為減輕財政負擔，政府早年將部分低技術的工種外判，其中以房屋署外判的清潔工的薪金最低，工人每日工作7至9小時，最低月薪為2,450元，一直遭勞工界的批評。直至今年「5．1勞動節」，行政長官董建華終於宣佈一個喜訊，規定政府外判的承辦商所採用的薪金水平不能低於統計處的行業平均工資，原本基層員工以為會帶來新希望，想不到反而是減薪「惡夢」的開始。

　工會指出，在現時經濟開始好轉的情況下，員工原本是期望能加薪，想不到結果卻是減薪，工會批評房署利用「最低工資」作為減薪的「擋箭牌」，帶頭削減外判工人薪金。

　房屋署發言人接受查詢時表示，他們批出合約時，是根據統計處所公佈的最新名義工資指數來審議，而去年3月至今年3月為止，保安員的名義工資下跌1.6%，所以，他們便按有關指標削減合約的薪酬。發言人強調，他們在條文規定承辦商轉嫁有關費用時，不能超過所削減的指數，以及員工的工資中位數不能低於統計處所公佈的工資。而10月份所批出的合約中，並非所有保安員都要減薪。