[2004-10-19] 僱用綜援者 13東主獲獎

　【本報訊】（實習記者　朱樂汶）面對失業率仍然高企、綜援個案持續上升，社會福利署共撥款2億港元，資助非政府機構在2003年至2007年間推行為期4年合共100個項目的「深入就業援助計劃」，協助參加者自力更生，脫離綜援網。部分已僱用綜援人士的僱主表示曾經有面試的參加者，由於不想工作而「扮癲」裝傻，社署指出每年因不遵守「自力更生計劃」承諾而被終止綜援資助的個案達700多宗。

　社會福利署昨日舉行「第二輪深入就業援助計劃開展禮暨愛心僱主嘉許典禮」，頒獎給13位已僱用綜援人士的愛心僱主。社署署長鄧國威表示，於去年推出的第一輪共40個項目的「深入就業援助計劃」，成績令人鼓舞，參加者人數已超過6000人，其中包括4600名綜援受助人及1400名準綜援受助人，比預期服務總人數超出2000多人。而透過計劃而成功找到全職有薪工作的參加者達2500人，佔總參加者人數四成以上。在4600名綜援受助人中，近三成能夠成功脫離綜援網或轉為綜援低收入類別，減少依賴綜援。

　據英國保誠保險有限公司營業總監韓華表示，現任職其公司的數十名綜援人士平均年齡約30歲，但薪酬參差，由1千元至萬多元不等。他又表示聘請綜援人士的顧慮較多，例如其他員工對綜援人士的人格懷疑等。

　據介紹，「第二輪深入就業援助計劃」共有30個項目，繼續由非政府機構以輔導形式向參加者教授專業見工知識和經驗，並安排工作配對，使參加者最終能找到工作。