[2004-10-31] 中銀招賢吸引800人 放大圖片
中銀昨日舉行招聘會，集中聘請有經驗專才，吸引不少有意轉職人士。(李志樑 攝)
【本報訊】（實習記者 歐陽芷欣）本港經濟逐步好轉，曾在年前一度出現裁員的銀行業也恢復招聘工作。中國銀行（香港）為配合業務發展需要，昨日舉行大型招聘會。據悉，這次招聘的範圍涵蓋該行6個職系，合共最少100人，而職位則包括客戶經理、財務策劃顧問及營銷經理等中級管理職務。結果全日共吸引了近800名應徵者前往面試，反應相當踴躍。
拓展業務需攬人才
招聘會在中銀大廈17樓舉行。銀行方面要求各應徵者須擁有大學學位或相關學歷，並具有相關的工作經驗達3年或以上。昨日首次面試的入圍者可於一至兩個星期內獲第二次面試通知。中銀副總裁林炎南指出，今次招聘主要集中於有經驗人士，而根據個別職務的需要，應屆畢業生也會在考慮範圍內。他說，今次招聘的目的是配合銀行拓展業務需要，專才的需求相對比以往大。對於今年經濟開始好轉，中銀員工會否有加薪的可能時，林炎南表示，加薪與否要視乎明年市場及經濟環境而定。
方便行家轉工閉門招聘
鑑於不少應聘者有可能是來自同行，因此中銀特別安排這次招聘會閉門進行，並不允許傳媒進場。一些有意轉工的應徵者在接受訪問時表示，由於中銀是一家大型公司，前景發展良好，未來在薪酬及福利水平方面都可能提高，因此希望這次能獲聘轉工。
一位應徵個人理財經理職位的伍小姐今年22歲，剛從加拿大經濟系畢業回港，她應徵的要求薪酬是8000多元。「我知�豎砟H工，作為『經理級』來講係偏低，但而家經濟好轉，如果做得好應該有上調的可能。」
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