[2004-11-10] 專訪：鄭耀棠力捧新人「上位」

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　政壇大談接班人問題，鄭耀棠表示，工聯會及勞僱會同樣積極培養「新一代」。

本報記者 曾少妍

　政壇中人經常嚷著政治人才不足，各黨各派為免後繼無人，在立法會選舉過後，紛紛探討接班問題，除了民主黨第二梯隊經常抱怨苦無「出頭天」外，多個政黨早已密謀培訓新人大計，民建聯的新晉更成功跑出，工聯會會長鄭耀棠昨也「大爆」內情，透露工聯會及勞僱會同樣積極培訓「新一代」。

　今年56歲的棠哥昨在與傳媒茶敘時笑言，「屈指一數，我相距退休之年都無幾多年，一隻手都數得晒」，雖然距離06年的改選大日子甚遠，但他已事先聲明，60歲誓不再登工聯會會長「寶座」。為免有人「臨危受命」，他透露已積極思考接班人問題。他坦言，不論工聯會或勞僱會的會員也趨向年輕化、知識化及專業化，「你下層不斷革新，唔通上層仲搵個藍領出來咩？都要改變先可以服眾！」

自爆25歲上位威水史

　他又自爆「威水史」說：「我25歲都做到工聯會副理事長啦！我�扒蛈挼�都咁放膽培養新人，所以我�奶@班領導層都意識到，係時候要推動年輕化喇!」不過，最令棠哥「頭痕」的反而是「有位無人上」，他坦言不少年輕會員一心為基層打拚，在地區做工作做得「不亦樂乎」，相信未來要「落足嘴頭」，才可以力捧新人「上位」。

　棠哥今日積極物色人才，原來昔日同樣備受賞識，他坦言以往曾被人大力游說加入民建聯，不過為免角色混淆，最後才推卻邀請。

與民建聯理念一致齊邁步

　另外，他強調工聯會與民建聯關係友好，情同兄弟，但畢竟存在政黨與工會的角色分別，在政策取向自然有所不同。他笑說：「一隻雞蛋，一隻鴨蛋，都唔會放係同一個籃啦！」此語一出，不禁令人聯想起有雙重身份的副理事長陳婉嫻及譚耀宗，他們是否要二擇其一呢？棠哥即時聲明：「既然係成員，做咩又要退出呢？如果有一致理念可以共同促進，就唔應該傷害支持你匯.....最多唔做到咁高級，唔做部長囉）！」