[2004-11-11] G2000近千員工加薪4%

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　田北辰指零售市場好轉，將加薪給員工，與他們分享經濟成果。(施立偉 攝)

　【本報訊】（記者　施立偉）雖然渣打銀行在獲巨額盈利的情況下，仍宣佈大舉裁員200人，幸好並不是所有公司都「學習」，大型零售服裝連鎖店縱橫二千(G2000)就計劃明年起向近千名員工一律加薪3%至4%，若員工表現突出，更可獲花紅作為獎賞。該集團主席田北辰指出，由於公司有盈利，希望能與員工分享經濟成果。

　在經濟全面復甦及「個人遊」的帶動下，零售業是最受惠的行業之一。田北辰昨日出席一個活動時承認，他們準備劃一加薪給所有員工，因為在過去幾年，特別是去年「沙士」期間，員工一直遭凍薪，而且今年公司也同樣凍薪，所以，希望明年能加薪給員工，以示對員工的鼓勵。

優秀員工乃最佳資產

　田北辰透露，他們計劃劃一調高底薪3%至4%，至於其他表現突出的員工還會有花紅。他指出，由於現時零售市場好轉，以及勞動市場再度出現「挖角潮」，如果不及時加薪給員工，優秀的員工便會流失，而員工是公司的最佳資產，特別是產品管理、前線管理人員等需求很大，希望能留住這班員工。

　田北辰說，零售業在去年「沙士」期間受到嚴重打擊，生意額一落千丈，多間企業選擇以凍薪來控制成本，他們公司也不例外，但隨著經濟復甦，以及「個人遊」帶動下，為本港零售業打下一支「強心針」，令零售業受惠。

零售業面對加租壓力

　不過，他說，隨著內地居民來港的人數越來越多，次數越來越頻密的情況下，發現內地居民的消費額也開始放緩，業界相信零售業的發展仍需要依靠本地消費者帶動。另一方面，當經濟稍為好轉時，租金又在上升，這對零售業構成很大壓力，相信零售業仍會面對很大挑戰。