[2004-11-16] 特稿：王永平籲議員勿挑撥離間

放大圖片

　立法會政制事務委員會就會議時間進行表決。 (張立新 攝)

本報記者　曾少妍

　公務員薪酬水平調查問題備受社會關注，公務員事務局局長王永平昨日出席立法會會議，再度向議員「解畫」。向來「肉緊」勞工問題的工聯會王國興，批評有關調查不包括首長級公務員是「對下不對上」，對中下層員工不公平，更拿起杯呷了一啖水才直斥：「首長級飲啖水已經好多，剩番落黎無幾多，其他職級同埋合約員工�鵀w排都係得呢杯水!」

王國興轟「肥上瘦下」

　王永平重申，薪酬水平調查會根據內部對比，應用於全體16萬名公務員，首長級也不例外，更笑說：「王議員�蔑雂艨摹o太大啖喇!首長級得千幾人，佔整體公務員0.9%，你飲�鬫言b都唔成比例!」他強調大部分首長級員工均由基層提拔，議員不應經常大呼「肥上瘦下」，「挑撥離間」公務員團隊。

李卓人說話「唔利是」

　職工盟李卓人則批評，公務員與私人機構服務性質不同，把兩者薪酬相比猶如「蘋果同橙比較」，更稱「以凍代減」方案會「人亡政亡」。王永平笑言：「『人亡政亡』唔係幾利是！」他強調，公務員政策不會朝令夕改，當局現傾向按現有薪金表調整升職員工薪酬，更大派定心丸，「我瓊都希望激勵員工士氣，升職但減人工係會製造人事問題！」

　王永平表明，「以凍代減」雖然是現屆政府承諾，但相信下屆政府也會確保公務員穩定。他坦言：「穩定唔代表咩都唔做，完善薪酬機制係改革一部分。」他強調，當局會考慮公眾對公務員薪酬水平的意見，既令公務員及社會對機制恢復信心，並確保公帑得以善用。