[2004-11-23] 寄情工作 精神病康復者獲新生

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　Kenneth(左)因工作重獲新生，證明精神病康復者不是廢物。

　【本報訊】(記者　林賽香)生活緊張、工作壓力大，導致本港每年新增的精神病個案高企在2,000宗的水平，嚴重精神病患者的人數更達4萬多人。「水能覆舟、亦能載舟」，當工作壓力控制得宜，工作亦是控制病情的良方，精神復康者Kenneth對此體會特別深，眼前的他對工作充滿熱誠，所以很難想像他曾被工作壓力壓得喘不過氣，甚至患上抑鬱、躁狂症，曾3度企圖自殺。

　現年35歲的kenneth未患病前在銀行工作了8年。他表示，銀行的行政程序非常嚴謹，不容有半點出錯，票據、客人資料，連一個零字也不能出錯。為了避免出錯，他不斷向自己施壓，對自己要求極高，久而久之，精神壓力變得非常沉重。

將精神病史告知僱主

　他形容自己當時的情況就如一條被拉扯得很緊的橡皮筋，終於承受不住壓力，於2000年患上抑鬱及躁狂症，曾於一年內三度企圖服藥自殺。在醫期間，醫生只醫好他生理的問題，但失業的處境令他的心結越繫越緊，主診醫生便介紹他參加全港首間精神病復康者會所「卓越之友」。

　去年起，他更參與該會所辦的「過渡就業」計劃，加入一間跨國公司當為期9個月的辦公室助理。公司同事知道Kenneth的過去，但並沒有歧視他，反而因應他的能力安排工作。Kenneth表示，工作使他變得開朗，並找到人生方向。面對自己的過去，他表現得很勇敢和自信地說：「我想向其他人證明，精神病復康者不是廢物，所以面試時會不諱言地將精神病紀錄告訴僱主。」

精神病患者需別人認同

　協助精神病患者創辦「卓越之友」的香港大學醫學院精神醫學系名譽臨床醫學助理教授王明爍表示，精神病患者最需要別人接納、認同和群體生活，而工作便是最大生活寄託，對控制病情很重要。目前該會所共有300名會員，截至8月底，中心有37名會員自行求職，9人需要中心職員輔助求職，另有14人參加為期6-9個月的過渡就業計劃，為正式就業作好心理準備，而他們的平均時薪界乎6.5-250元不等。