[2004-12-07] 定期與高官對話練口才 放大圖片
劉江華在記者會上介紹民建聯的政策。
繼剛結束的「路向營」後，劉江華透露，他們將就社會熱點，定期為副發言人舉行「與司局長對話活動」，邀請問責高官傳授「為官之道」。首炮活動是今天（7日）舉行的「與李國章對話」，副發言人將就334學制改革「質詢」局長。
身為政治人物，最怕「講錯野」，不過，劉江華笑言，他從來不擔心這批初生之犢「言多必失」：「我對他們說：『不要怕錯』。任何人都會說錯話，我20多年來都講過不少錯話，這可以說是一個學習過程。當然，但要盡量避免犯錯。」
他對這批後生仔「信心十足」，一來他們有「強大的後盾」，二來要靠副發言人本身「肯學肯做」：「正副發言人是『師徒』關係，背後還有研究部支援。我們呢搵老鬼，出到去可以隨口 燝，他們應該先和研究部拿晒所有資料，有晒論點，做晒準備，先至出招。」為此，民建聯今年會有新措施，增強上下互動，例如在西九龍發展問題上，便由黨方統一向所有區議員和中委發出一份完整報告，讓他們發言時有據可依。
蘇錦樑講政制無懼劉慧卿
他以早前在一政黨論壇上「乍放光芒」的政制事務副發言人蘇錦樑為例：「他在港大講政制，對住劉慧卿、楊森都冇有怕。為甚麼呢？因為他不是空槍上陣，而在事前做足工夫，5日的細心準備，換來其他政黨大佬的另眼相看，證明工夫沒有白費。」
劉江華坦言，始終希望副發言人可以專一於一個範籌「深入學習」，而不主張經常輪替，但一年後政黨審視此制度時，亦不排除有些可以「改行」。他又說，會秘密為「新人」打分：「我們會聽著他們怎麼說，再提出論點好的地方和需要改善之處。」培訓非「一蹴而就」，他深明毋須心急：「假以時日，這批都是可造之才！」
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