[2004-12-11] 多間大機構明年加薪出雙糧 放大圖片
OK便利店來年加薪鼓勵員工。
【本報訊】(記者 鄧愷欣)隨著經濟復甦，本港各大小公司紛紛在今年年尾發放雙糧及花紅予各員工，有調查亦指大部分機構有意在下年加薪，實行與員工分享成果。
經營OK便利店的利亞零售有限公司行政總裁楊立彬昨透露大喜訊，表示全體員工在來年將會平均加薪2%，更會發放獎金及雙糧，為屬下員工送上聖誕及新年禮物。
OK便利店加薪2%
楊立彬透露，公司已凍薪3年；故此，為了獎勵各員工的工作表現，每名員工會平均加薪2%。由於公司今年獲得盈利，而公司發放獎金又與盈利掛漖，故員工在1月時更會獲發放獎金，表現良好的員工甚至會獲發放相等於1-4個月不等的「雙糧」。他表示，公司現今擁有201間分店共1,800名員工。來年打算再開40間分店，並招請200-300人。同時亦會繼續擴展內地市場，由原本的20間分店增至目標的數百間。
醫療零售業加幅大
另外，一項有關2005年的薪酬福利策略及趨勢的調查顯示，多間大型企業及外資公司打算明年加薪，當中以醫療及零售行業的加幅最大。
華信惠悅顧問有限公司顧問鄒國煥表示，是次調查他們共訪問了142間公司，當中以大企業及外資公司為主。各公司在今年11月時均表示在2005年會加薪或凍薪，會加薪的已佔129間，反映大部分僱主對香港的經濟環境已回復信心。鄒國煥認為，鑑於不同行業有不同的業績，故加薪幅度會有所不同。
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