[2004-12-19] 應徵學徒竟要工作經驗

　【本報訊】（記者　胡靜嫻）日漸復甦的經濟帶動各行各業好轉。有調查顯示，青少年就業率高達8成，不過，近6成人表示求職最大障礙是欠缺工作經驗，更有學徒竟然需要1至兩年工作經驗，令不少青少年為之卻步。即使政府有為青少年提供就業培訓計劃，但有人因為學歷太低不時被拒於門外，未能真正受惠。

青少年就業有兩大障礙

　今年20歲的阿嘉中二輟學，現於菜場做搬運工作，平均每晚工作10小時以上，但工資最多只得一百元，加上開工不足，月薪維持一兩千元的低水平，昨日連訪問場地的車資都要由社工代為支付。他之前已多次嘗試申請政府提供的就業課程，不過卻屢次被拒於門外，「報過建造業訓練局、現代學徒計劃、青少年見習計劃，不過都因為自己學歷低過中三唔收，展翅又淨係收15至19歲。」

乏經驗學歷低屢碰壁

　雖然自己學歷低，但他不認同自己的工作能力、動機性比其他人遜色，「唔係學歷低就做唔到野」。他希望僱主不要對低學歷的青少年有負面標籤，「唔好歧視學歷低，畀個機會我地囉！」

　阿嘉本想成為髮型師，不過就連應徵做學徒都碰釘，「試過走去髮型屋應徵，但人瓊就反過來問我識唔識染髮，知道我無經驗就唔請」。

　基督教香港信義會於10月至11月期間進行一項青少年就業狀況調查，共訪問509位青少年，大部分學歷為中五或以下。調查發現8成人現已就業及擔任全職工作，不過有近6成人均表示求職時面對的最大障礙是欠缺工作經驗。

　負責是次調查的發展主任林則敏發現有僱主聘用的條件苛刻，她舉例說，聘請派傳單人員竟無理要求中七程度，「連學徒都需要1至兩年工作經驗，你叫佢瓊幾時先至可以搵到工？」