[2005-02-16] 薪酬水平收89份意見書
【本報訊】(記者 曾少妍)公務員事務局局長王永平表示，根據薪酬水平調查方法的諮詢結果，員工團體主要關注技術性問題，工商界團體則大致支持方案。他預計當局將於四月開始進行公務員薪酬水平調查，有關工作可望在第四季完成，至於第三階段文職職系工作相關津貼檢討亦會於四月展開。
公務員事務局於今年1月初已完成有關薪酬水平調查建議的諮詢，當局昨日透露，共收到89份就薪酬水平調查方法的意見書，主要來自政策局、員工團體、個別公務員及公眾人士。其中員工團體主要關注技術性問題，例如建議方法有否顧及公務員隊伍與私營機構在工作要求和性質的差異、如何選取公務員比較職位納入調查範圍內等問題，但當局並沒有收到任何其他可用作比較公務員職位和私營機構職位的建議方法。另外，來自工商界的非公務員團體，則大致支持顧問就調查方法所提出的各項建議，亦支持政府盡快展開薪酬水平調查。
公務員薪酬望在第四季完成
王永平表示，當局將於四月開始進行公務員薪酬水平調查，有關工作可望在第四季完成。他表明政府在落實有關安排時，亦會顧及終審法院就有關公務員薪酬調整法例個案的裁決，並諮詢職方意見，而有關調查亦將包括部分商業機構在四月份的加薪，他相信調查結果能夠貼近市場情況。他透露，當局亦將於四月進行第三階段文職職系工作相關津貼檢討。
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