[2005-02-16] 退休高官就業資料將公開 放大圖片
王永平指退休高官就業新方案可望於今年下半年實施。 (資料圖片)
【本報訊】(記者 曾少妍)退休高官轉職私人機構問題一度引起社會關注。公務員事務局長王永平昨日表示，當局將於下月提出公務員退休後就業機制的改善建議，政府傾向公開退休首長級公務員最新就業資料，法律顧問已表明有關方法原則上可行，亦無須修改法例，若建議獲通過，新方案可望於今年下半年實施。a
包括姓名前職及理據
王永平昨日與傳媒茶敘時透露，當局將於下月向立法會提交檢討公務員退休後就業機制的改善建議。政府傾向公開退休首長級公務員的最新就業資料，包括有關退休公務員的姓名、退休前職位、新公司的名稱及業務性質，以及政府批准申請的理據。他表示，有關檢討方案將適用於所有首長級退休公務員，政府法律顧問已表示有關政策原則上可行，亦無須修改法例，但當局仍要研究有關方案會否抵觸私隱條例，稍後亦會再諮詢立法會及公務員意見。他透露，如方案獲通過，可望於今年下半年實施。
王永平表示，政府希望藉著公開退休首長級公務員申請就業的資料，提高制度的透明度，既讓市民監察有關公務員再就業的情況，亦可以讓公眾監管公務員事務局的工作。他亦表示，由於公務員制度改革，公務員將不再獲發長俸，故此政府將來難以《退休金條例》監管退休公務員再就業的情況，故當局更希望藉著公開有關資料，讓社會共同監察退休公務員的廉潔。
鍾麗幗調查報告月底公布
王永平相信，社會認同退休公務員申請就業的制度有需要收緊，當局認為有關「冷河期」由半年增至一年合理，但強調沒有必要把條例的適用範圍擴展至內地及澳門等香港以外的地區，以免過多的改動引起公務員不必要的反彈。
他亦透露，當局將於本月底公布前房屋署副署長鍾麗幗退休後任職私人機構的調查報告，至於涉及維港巨星匯事件的公務員內部紀律聆訊，亦將於未來兩個月完成，屆時會向公眾作出交代。
對於政府有意公開退休首長級公務員再就業資料，香港高級公務員協會高級副主席潘偉明認為，有關建議影響首長級公務員退休後的就業，「這是侵犯了退休公務員的私隱，亦影響了僱主的商業秘密，這對公務員退休後就業有不良的影響。」
潘偉明又表示，措施不應該一刀切實施，因為部分較低級或者屬於專業人士的首長級公務員，較少接觸政府內部的敏感資料，退休後就業不會構成利益衝突。
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