[2005-04-28] 莞港企測謊揀人廣聘狂炒

　【本報珠三角新聞中心記者鄭海龍深圳27日電】東莞一家港資企業，為防員工「叛變」，動用測謊儀對員工進行心理測試，然後將不合格的工人予以辭退。塘廈鎮政府有關部門調查後證實該廠確實有對員工進行測謊的事實，該鎮要求廠方在做好自身的財產、安全、技術保密等工作時，應採用合理合法手段。但該集團有關負責人昨日約見媒體記者時表示，其在動作前就已經經過多方諮詢，確保其行為並不違法，並表示在合理合法的情況下，該企業將繼續使用測謊儀。

　據了解，事發的工廠位於東莞塘廈鎮蓮湖村，名為美時傢具廠，為香港美時集團的子公司。美時廠在當地算是一家規模較大的工廠，員工數量至少在1,000人以上，相對附近幾家工廠，美時廠提供給工人的待遇比較合理，因此該廠不愁招不到員工，而該廠裁人也特別厲害，每次都是幾十個一批地裁，然後又是大批大批地招工。據稱該廠裁人一般沒有特別的理由，對於一線操作工，他們都是用測謊的方式進行。對於新員工，公司一般在其進廠不到一個月進行心理測試，能夠通過這一測試的人並不多。

鎮政府籲合法保密

　東莞塘廈鎮政府得到消息後立即組織相關部門到美時傢具廠進行調查，證明該廠確實有對員工進行測謊的事實。對此美時廠解釋稱，深圳很多同類企業的商業秘密遭到對手竊取，他們為防止員工中有人將工廠的樣品或者設計方案偷出工廠，於是想出了這樣的辦法。鎮政府要求廠方在做好自身的財產、安全、技術保密等工作時，應採用合理合法手段，並表示還將關注此事。

　但該集團有關負責人昨日表示，其在動作前就已經經過多方諮詢，確保其行為並不違法，並表示在合理合法的情況下，該企業將繼續使用測謊儀。

結果並不非常準確

　據資料顯示，所謂測謊儀不過是充當一個觀察和衡量的角色，應用十分複雜。通過對被測試者在回答話語時的語調、皮膚溫度、電量甚至汗腺，以及瞳孔等多方面進行比較，然後綜合出說謊的概率有多少。但其效果並不是非常準確，即使有國家利用其進行測試，但結果也僅用作參考。