[2005-05-03] 鄭家富擬提案 定44工時上限

　【本報訊】民主黨計劃草擬私人草案，修訂僱傭條例，加入最高工時限制及超時工作薪酬安排條文，建議每星期工作以44小時為上限。身兼勞顧會主席的勞工處處長張建宗回應說，勞顧會已就標準工時及最低工資進行探討。

私人草案須獲特首同意

　民主黨立法會議員鄭家富計劃提交的私人草案，建議每星期工作以44小時為上限，休息及午膳時間不計算入內。草案亦會建議在取得僱員同意下，可以延長工作時限，但要超時補水，工資不少於平時的1.25倍，又或在僱傭雙方同意下，可以用補假代替超時工作的補償。而個別行業，例如醫療、保安及家庭傭工可以豁免。

　鄭家富表示，由於草案涉及政府政策，要行政長官同意才可提出。他稍後會約見署理行政長官曾蔭權，希望取得許可，在今年10月提交立法會審議。他又說，未與其他政黨就草案溝通，現時難以估計通過的機會有多大。

工聯會職工盟表支持

　工聯會及職工盟對有關草案表示支持，但擔心會引發其他問題。工聯會立法會議員鄺志堅說：「超時工作補水，在很多行業也不只1.25倍，而是1.5倍，如果是1.25倍，某些行業會變相減了人工。」

　而職工盟立法會議員李卓人說：「擔心若果沒有最低工資，僱主減僱員底薪，然後有超時工資等如沒有補償，最後付出的一樣工作12小時，一樣是低人工。」

勞顧會展工時工資研究

　身兼勞工顧問委員會主席的勞工處處長張建宗回應表示，勞顧會已就標準工時及最低工資進行探討，鄭家富早前已向經濟及就業委員會提交標準工時意見，有關意見已交給勞顧會深入研究。張建宗期望，有較多時間及空間讓勞顧會繼續討論，建立共識；當勞顧會研究完成，會將結論轉交經濟及就業委員會進一步審視，而成員之一的鄭家富，屆時可跟進勞顧會的結論。