[2005-05-11] 增加專業學位 配合經濟轉型

　本港兩間大學去年畢業生就業率和薪酬都上升，平均月薪逾萬元，達到1999年高峰時水平，就業率則接近全面就業。經濟復甦令大學畢業生吃香，說明本港在向知識經濟轉型過程中對高學歷人才需求增加。針對這種趨勢，政府應採取雙管齊下措施，一方面幫助青少年接受更高教育和專業技能培訓；另一方面，教育當局應該通過調查研究，掌握社會對知識型人才需求的實際狀況，增設更多適合經濟轉型的專業和學位。

　今年部分行業如金融、會計及酒店等，大幅加薪5成聘請人才，令大學畢業生成為搶手貨。人力資源評估顯示，本港專上以上教育程度的人力需求，將以年均5%以上的速度增長。預計到2007年，本港需要的高學歷人才空缺12萬名，而教育水平低的勞動力則過剩23萬人。

　前瞻就業市場變化，政府和教育機構應採取措施大力幫助青少年努力完成更高程度和更適應社會需求的教育。這包括四方面：第一，本港應實行12年義務教育制，因為現行九年義務教育制，中學五二制是不完整學制，中五會考淘汰了三分之二的畢業生，把他們排斥在正規大專學校之外，形成大量雙失青年。而預科兩年主要為大學入學試而設，教學內容狹窄，造成學生基本常識匱乏。實行12年義務教育制，可幫助所有青少年完成較高程度的教育，避免重蹈目前大批中三畢業生面臨社會淘汰的覆轍。

　第二，現時副學士學額有2萬個，但接駁大學學位只有800個，面對本科生資源緊張，大學接駁副學士學位數目應增加。長遠而言，針對出生率降低導致小學和中學生源大幅減少，有必要調整教育資源，增加大學學位。

　第三，當局應為青少年提供多元化的升學和培訓途徑，開辦中等職業學校，集中資源加強培訓失業青少年的專業技能，建立實習制度，鼓勵企業協助學生受訓，令他們適應就業市場的變化。

　第四，隨著知識經濟發展，包括物流管理、採購、資訊技術、金融財務等行業在內的高學歷與高技術職位，需求越來越多。大學和職業培訓機構，也應研究社會對人才結構的不同需求，檢討和改革現有的教育內容和學位設置，增設更多合適的專業及學位，適應香港經濟轉型的需要。

　針對就業市場呈現越來越嚴重的兩極化趨勢，政府在幫助青少年接受更高教育和專業技能培訓的同時，還應針對未來低文化勞動力過剩的趨勢，繼續加大為低學歷中年勞動人口創造職位的力度。政府不可因知識經濟對高學歷人才需求增加，而忽視為低學歷人士創造職位。在這方面，政府在扶助環保回收業、社區服務業和本港製造業方面，應該採取積極措施。（文匯社評）