[2005-05-27] 執政團隊成員助選的指標意義

　多位問責官員昨日表示，如果曾蔭權當選為特首，現有的執政團隊均會留任。他們還表示，將在不違反公職人員規定的情況下，幫曾蔭權助選。這顯示，曾蔭權參與今次新行政長官的選舉，既是他個人的競選，也是一種執政團隊的競選。這不僅有利於大局的穩定，而且也會開創行政長官選舉中執政團隊成員參與助選的新文化。

　曾蔭權參選，已是勝券在握，這是眾所周知的事實，並不存在甚麼懸念。倒是有些市民關注，曾蔭權出任新特首之後，能否有效統領執政團隊，團結一致，開創施政新氣象。事實上，成熟的行政長官選舉，不應僅是個人的參選，還應包括參選者背後是否有一個具共同理念、素質高、有較強凝聚力、承擔感和使命感的執政團隊。道理很簡單，一個強勢的特首，需要一個強有力的執政團隊的配合和支援。因此，現有的執政團隊對曾蔭權的參選採取甚麼態度，絕非可有可無，而是具有重要的參考意義和指標作用。

　香港須以穩定為重，這是社會的共識。因為，香港雖然經濟向好，民生有所改善，社會政治局面漸趨穩定，但仍有形勢嚴峻的一面，種種複雜的經濟及社會政治問題，並不會隨行政長官人選的更換而自動消失。要解決這些長期積累的問題，首要的前提條件，就是要保持社會的穩定。而保持管治團隊穩定，是保持香港穩定的重要基礎和關鍵。

　當然，需要保持執政團隊的穩定是一回事，現有的執政團隊能否同心協力，又是一回事。我們認為，執政團隊的團隊精神，不應等到曾蔭權出任特首之後才顯現，而應該體現在曾蔭權的競選過程之中，以便讓社會對執政團隊成員的心態有一個清楚的了解。在曾蔭權宣布參選之後，主要官員紛紛明確表態願意留任，繼續服務港人，並承諾為曾助選，向社會傳遞出全力支持曾蔭權出任特首的明確信息，有利於增加市民對曾蔭權及其團隊的信心。

　問責官員可以參與包括選舉拉票在內的政治活動，這是問責官員不同於普通公務員的重要特色，也是作為政治任命的主要官員與特首之間，一種政治上相互支持關係的重要體現。不過，由於主要官員擁有重要官職和公共資源，容易在助選時出現「踩界」犯規的情況。因此，問責官員在助選時需特別注意按有關的規定行事，避免好心辦壞事。

　由於歷史的原因，過去的行政長官選舉沒有執政團隊助選。今次執政團隊成員共同為曾蔭權參選鳴鑼開道，共同承擔，開創了香港行政長官選舉的新文化，是行政長官選舉步向成熟的一個表現。（文匯社評）