[2005-06-04] 稍遇挫折 拂袖而去

　「有時做錯，老闆就罵，加上工作沉悶，又無甚麼新技術可學習，便辭職不幹。」今年18歲的傑仔，在短短1年內轉工2次。他輕鬆地說，不喜歡便轉工，自己不少朋友都是這樣做，但他承認很多年輕人吃不了苦，遇到少少挫折就容易放棄，這是青年的通病。

　香港基督教女青年會昨日假座愉景新城舉行「青年出路博覽會」，邀請了18間公司提供超過25,000個職位空缺，傑仔也有到場尋找機會。他說，上年中五畢業後，找到第一份工作是倉務員，月薪有8千多元，入職後看到很多同事都只是做2、3個月就辭工，最離譜是有個同事只做4日就辭工，當時，自己能做7月個已經算長時間了。

不滿主管隨意罵下屬

　傑仔說，其後由於更換新主管，當自己做錯少少事，該主管就開口罵，加上其他一些人事問題，自己便決定辭工，他並不認為可惜。

　他說，不久自己又找到另一份跟車工作，月薪有7千多元，由於這份工作是短期合約，只做3個月就離職，現希望找一份穩定的工作。他承認這樣經常轉工，對自己有不少害處，如未能學習及累積更多工作經驗。

　另一位朋友Simon的故事，正正反映了現時青年就業問題的現況。他在5年內曾經擔任過助選團助理、活動助理、食品製作員及房務員。在以往的工作中，曾因與同事們相處困難而請辭，亦有部分工作因上班初期感到性質與自家理念有異而離職，雖然經歷過工作上多次的挫折，但他都未有放棄，更希望繼續找到理想的工作－－酒店房務員。

　雖然他有意於酒店行業發展，但發覺自己經驗不足，於是打算繼續進修，但以現時微薄的收入根本不容許他有進修的可能。他希望社會各界能給予初出茅廬的青少年多些鼓勵和支持，並提供更多在職培訓，令他們可以盡展所長。記者　施立偉