[2005-06-04] 涉炒孕婦美容店上訴駁回

　【本報訊】唐安麒纖體美容前分店經理懷孕期間，突被僱主要求簽下通知書，轉職為較低薪的美容師；不料僱主隨即把她開除，並僅依照新合約條文計算遣散補償。勞資審裁處早前裁定僱主公司是變相解僱該經理，勒令公司按照舊合約賠償5至8萬元。

經理降職減薪隨遭解僱

　美容公司昨在高院提出上訴。高院法官指僱主公司根本從無意履行新合約，且以欺詐手段騙得前經理簽署同意書，遂駁回其上訴，另付經理1,500元堂費。