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2005年6月13日 星期一
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[2005-06-13] 爭高提名 是對選委的尊重

 參加行政長官補選的曾蔭權坦認,自己當選行政長官的機會的確很大,但重申會盡力爭取每一張提名票。對於有人批評他力爭700名選委提名是太霸道,曾蔭權強調,若對手未能取獲100票選委支持,顯示他們未取得港人認同,有關結果是選委的決定,與他無關。我們認為,曾蔭權爭取高提名,既是競選的要求,也是對每位選委的尊重,亦是當選後強政勵治的需要。

 在特首補選展開初期,有人批評說這是一場無對手、無政綱、無競爭、無面向市民的「四無選舉」。但參選的曾蔭權在面臨兩名對手競爭下,公布政綱,面向市民展開競選活動,並全力以赴爭取每一張提名票。在此情況下,有人又批評曾蔭權力爭700名選委提名是太霸道。有關批評前後矛盾,是典型的雙重標準。「四無選舉」之說固然不符合事實,「霸道」之說,則扭曲了選舉的公平競爭原則。政治競選猶如體育競技,每個參選者必須竭盡全力。沒有人會指責第一回合就擊倒對手的拳擊運動員是霸道,也沒有人會非難第一個衝向終點的賽跑運動員是霸道。相反,運動員越是贏得強勢,越是得到讚揚。正如奧林匹克的精神是「更快、更強、更高」一樣,特首選舉提名也是爭取最好成績的激烈競賽。因此,曾蔭權要在提名競賽中就擊敗對手,無可厚非。

 曾蔭權當選行政長官的機會很大,是因為「寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來」。曾蔭權在競選活動中,回顧與香港共同成長的人生經歷,以努力拚搏、永不言棄的精神,贏得市民廣泛支持。他在努力爭取民意認同的同時,盡力爭取每一張提名票。「一票不能少」,體現他對每一名選委的尊重,因為每一名選委都代表一定的民意。對手未能取獲100票選委支持,根本原因是得不到民意認同。例如,當社福界選委發現近6成社工支持曾蔭權後,19名社福界選委決定聯合提名曾蔭權,而其他沒有參加聯票提名的社福界選委,民調的結果仍然會是他們提名的重要依據。曾蔭權得到高提名,符合香港民意。

 曾蔭權的對手未能獲得100票提名支持,不應怨天尤人,而應反躬自省。參加特首選舉,參選人必須取得至少100票選委支持,才符合資格成為候選人。如果連這個門檻都過不去,有關參選人似乎缺乏自知之明。參加特首選舉而未能獲得100票提名支持,反映了對民意的隔膜,因為各個參選者的民意支持度已經非常清楚,各人目前獲得的提名票也基本體現了民意,因此未過門檻者不能歸咎曾蔭權,也不能歸咎選委,而應查找自己的原因。(文匯社評)

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