[2005-06-14] 爭取提名已是一場競爭

■陳鑑林　九龍東立法會議員

　嚴格來說選委手上的一票在提名及投票的時候是一致的政治選擇，不應有提名與投票不一致的情況出現。倘若不滿某人，認定他不適合當行政長官，原則上就不應給予提名；既然提名了，也就應該認定他是最合適的人選投他一票，希望他當選。這不單是提名人「確認」參選人，而且是提名人本身的誠信問題。如果有一位候選人取得絕大多數的提名，但最終只獲得很少的選票，甚至落選，這不是很假、很諷刺嗎？獲得高票提名，但低票落選的情況可能會發生，除非該候選人在競選期間犯了嚴重的錯失，否則這戲劇性情形是不會出現的。

　香港特別行政區行政長官(下稱特首)補選的提名期已經展開，至6月16日提名期的最後一天前，有興趣參與特首補選的人士亦會馬不停蹄地爭取選舉委員會(下稱選委會)成員的提名。據《基本法》附件一規定：參選者要取得至少一百個選委會成員的提名，方可成為特首候選人，不足一百之數者不能成為候選人。

一票二用扭曲選舉

　最近一些民調顯示曾蔭權先生獲市民的支持度遠遠超過其他聲稱參選人士，於是就有人提出如果讓曾蔭權自動當選，就會出現一個所謂「四無選舉」，他們更呼籲選舉委員行使「一票兩用」的策略，不要提名給民望高的候選人，而提名給沒有勝算的參選者，讓整個選舉可以在競爭的氣氛下進行。有政綱、有辯論當然會使選舉過程充滿刺激，更加引起市民的關注。不過，提出「一票兩用」的人似乎忽略了一個重要的考量，就是「提名」與「投票」都是非常關鍵的選擇過程。在作出這樣一個重要選擇的時候，參選者的質素與條件是最基本的考慮因素。提出「一票兩用」的人明知自己不獲市民支持是本身質素和條件不符合要求，但卻提出這樣呼籲，目的明顯是想轉移視線。

　呼籲選委們一票兩用，提名時先投給他們，到投票時才投回他們屬意的人士，這個說法已經有一個大前提：就是他們也同意選委會最後也會把票投給曾先生的，這即是叫選委會先投票給我，到最後才選回你們心儀的人選，既讓我也嘗嘗參選的滋味，也讓你們有投票的權利，這不是很荒謬嗎？選舉行政長官絕對是一件莊重嚴肅的事，不應用來做秀。至今已有六個人聲稱參選，我們是否應讓每一個聲稱參選者有足夠的提名以顯示「有得選」呢？一票兩用的提法不只侮辱了選委選賢與能的神聖職責，亦扭曲了選舉的真正意義。

要嚴謹挑選候選人

　選舉的意思是指「被管治者其意願的一種正式表達」(Harrop and Miller, 1987, p.2)，投票人投票是為了選出一名他們認同的候選人，為市民服務，而不是為競爭而競爭，不理參選人的質素，只為推出更多人競爭而隨便提名一些不夠水準的候選人，難道這是一種負責任的做法嗎？選委們選的是七百萬港人的首長，關係香港的未來，這樣又是否是嚴謹的態度？爭取支持憑的是政績、能力、經驗等，有能之士有麝自然香，美國總統杜魯門有一句名言：「如果不能忍受酷熱，就請你離開廚房。」(If you can not stand the heat, stay out of the kitchen)，又何需喋喋不休地向選委們提出一票兩用的伎倆？

　接照最新的形勢，曾蔭權先生已幾乎取得七百個選委會成員的提名，這說明選委們並沒有受到「一票兩用」的影響，選出了一個真正支持的參選人。（文匯論壇）