[2005-06-15] 亞太區內僅香港就業增長

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　【本報訊】（記者　施立偉）一項全球性就業展望調查中，香港錄得的指數為22％，是亞太區中唯一有增長之地區，其中以零售、金融及保險等行業招聘人手的增幅最為強勁。在全球的23個受訪國家及地區中，有22個均表示來季的招聘活動持續，反映全球經濟持續發展。

　人力資源機構Manpower成功訪問本港608間企業及全球45,000名僱主，以預測企業於今年第3季度的招聘意慾，結果顯示，香港第3季淨就業展望指數較第2季攀升3%，其中受訪企業中，有26%預算在第三季度增聘人手，相比第二季的21%有輕微增幅；預計裁減則有4%，較第二季的2%亦只有輕微調整。至於表示員工人數不變的僱主，則增加3%，達至68%。

僱主持樂觀態度

　Manpower香港區董事Deborah Morgan表示，雖然各行業僱主均表示來季招聘意慾持續，但只有溫和季度增長，如製造業、金融、保險及房地產業之指數均只輕微上調1%，這結果與亞太區企業之典型季度人力資源調度模式相符。

歐洲出現招聘潮

　不過，香港的批發及零售業界僱主最為樂觀，就業展望指數持續上升，較第2季指數上調5%，錄得淨就業展望指數為39%。連續3季下滑後，運輸及公共事業指數在未來一季終回升12%，錄得淨就業展望指數26%。

　Morgan補充說，香港僱主之招聘意慾較以往季度顯著放緩，但仍持樂觀態度，其中旅遊業持續暢旺；零售業為應付日益頻繁的推廣活動，令到推廣服務及相關人才之需求顯著上升。

　另外，與去年同期結果比較，全球23個受訪國家及地區中，只有9個國家及地區預期就業情況有所改善，澳洲及日本的僱主均預算增添人手。至於新加坡的人力市場活動則大為減弱。與今年第二季比較，接近1/3受訪僱主，特別是歐洲地區，均表現較為強烈的招聘意慾。