[2005-06-17] 長實今招聘會 見工最忌金髮

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　趙國雄（前）與三位2年前受聘加入長實集團的員工向今日參加招聘會的應徵者提供一些面試技巧。 施立偉 攝

　長實集團今日舉行招聘會，提供500個職位空缺，部分年薪更高達60萬元。長實集團執行董事趙國雄指出，應徵者面試時應注重整齊、整潔的儀容，以及表現出應有自信及誠意，特別講話時不要轉彎抹角，這樣獲聘的機會將較大。

趙國雄親自教路

　現時不少的青年人均喜歡染頭，但並不是所有企業負責人均會接受這種時尚。趙國雄更認為這是見工的大忌，「我最怕就是金髮，做賣樓買賣或投資生意，如果個員工染了金髮，感覺很不順眼，客人也不會太信任。」

　趙國雄建議應徵者應在面試前做足準備功夫，例如曾有一個應徵者對長實集團毫無認識，只知道老闆是李嘉誠，結果沒有被聘用。他又說，只要應徵者表達有誠意，公司是願意給予機會的，同時會提供入職培訓。「自己也曾年青過，當年尋找工作時，也非常徬徨。如果沒有公司願意給機會，青年人永遠無工作經驗，也難於累積工作經驗。」

　他又說，今年長實會繼續提供一些彈性上班時間的職位空缺，給有需要的人士應聘，這適合單親家庭、需照顧小朋友的家庭主婦等人士。這樣做是不希望一些人為的措施而埋沒這些人士的就業權益。因此應徵者可在見工時，提出返工時間的要求，公司會盡量滿足。

成功受聘員工現身說法

　有一位於03年大學畢業、於首輪面試便即獲聘為港基物業管理公司康體事務助理的李子健現身說法，向記者講述當年是如何成為長實的一員。他回想起2年前應徵時情況說，為增加受聘的機會，曾在面試前到長實的屋苑會所實地考察，了解會所的運作情況，亦上網翻查長實集團的資料，結果他的努力並沒有白費，在首輪面試中便一擊即中，成功受聘。

　李子健說，2年來工作很開心，主要是這份工作是自己的興趣所在，又能學習到其他知識，如客戶服務、會所運作情況、籌辦活動的技巧等等，相信自己將來會繼續在這行業發展。　本報記者：施立偉