[2005-07-14] 翠袖乾坤：比堤與王羽

翁靜晶

　黃毓民一心希望為商台做五晚節目，卻被商台解僱。反過來，有些人，一心想離開，公司卻不放人。僱傭關係，有時像癡男怨女，你需要我時，我未必選擇你；喜歡你的人，你卻對他毫不動心。

　要走的人，留也留不住，不過若涉及了合約，情況則又變得複雜。從昔日比堤戴維絲（Bette Davis）及王羽的官司，這就可見一斑。

　比堤戴維絲是三十年代的美國紅星，魅力及演技都備受讚賞，曾膺奧斯卡金像獎最佳女主角。一九三四年，比堤與華納電影公司簽約，合約定明，比堤不可以在其他公司的影片亮相。不久之後，比堤認為華納的劇本角色，對她並不合適，決意蟬過別枝。華納遂控告她違約，要求法庭給予禁制令，要她回巢。

　至於王羽，一九六八年與邵氏簽下合約，為期五年；期間嚴禁王羽參演其他公司的影片。後來，鄒文懷離開了邵氏，創立嘉禾。王羽有意加盟鄒氏旗下，並在一九七零年宣佈不再與邵氏合作。邵氏認為這是違約之舉，於是向法院申請禁制令。

　以法律觀點而言，工作的合約，不能違反人身自由，亦不可以剝削一個人生活及選擇工作的權利。強迫某人幹其不願意幹的工作，就是將僱員變成了奴隸。對於違反合約的人，適當的做法是經濟懲罰，而不是強制他返回原來的工作崗位。

　比堤戴維絲和王羽的下場，有其不同之處。法庭認為，以人權為由，比堤毋須重返華納，但在合約的原來限期，卻不可替其他電影公司效力。三年禁制期，令比堤向現實低頭，與華納修好，而華納也安撫了她，承諾會尊重她挑選角色的權利。在此之後，比堤拍攝華納的電影，再一次成為金像獎最佳女主角。

　邵氏也成功獲得法院禁制令，禁制王羽不可在香港從事演藝工作。此後三十年，王羽轉戰台灣，他拍攝的影片，雖可在港公映，聲勢卻不及從前。論禁制期，可謂綿綿無絕矣。