[2005-07-27] 救生員罷工無理 政府不可退讓

　港九拯溺員工會計劃下周一發動千人罷工，抗議政府外判泳池管理服務。康文署官員昨日表示，期望當天有義工作緊急支援，但相信全港泳館和泳灘只能局部開放。

　我們認為，救生員反對外判並無道理，而個別工會年年泳季高峰期以市民的生命安全作為要挾，向政府索取利益，更是不負責任的行為。如果會吵會鬧的人就有「糖」吃，香港就永無寧日。倘若政府連新落成泳池的服務外判都舉步維艱，其他涉及重大利益的社會改革如何進行？因此，政府不可退讓，即使需要臨時關閉部分泳池和泳灘，也在所不惜。市民應該理解政府的難處，寧可暫時犧牲一天的游泳消暑，也應表達對政府合理改革的應有支持。

　救生員工會策動是次罷工的理由，是反對康文署外判轄下新落成的公共泳池服務。必須指出的是，本港的公職救生員工薪遠高於市場價格。一年泳季只有7個月，為數不少的救生員在游泳淡季連工作記錄也欠奉。這種不用開工卻照由納稅人支付薪水的不合理現象，多次被審計署批評。儘管近年政府財赤嚴重，但現職公務員包括領取長俸及長期合約救生員的薪酬，都難以作出較大調整。將新落成公用設施的管理工作外判，既能防止公務員體制不斷膨脹，又可起到節省開支，善用納稅人公帑之效。只要政府監控得宜，保證外判公共服務質素不降，也不影響現職救生員利益，以有限資源發揮最佳成本效益，減輕財政壓力，應該得到包括救生員在內的廣大市民的支持。

　事實上，在已有的外判泳池服務方面，90%泳客都表示滿意。如果救生員工會真是關心外判的服務質素，應具體指出問題所在，並提出改善建議，督促有關方面改進。如果只是空喊反對口號，藉以要求政府聘用更多高工資、多假期、鐵飯碗的救生員，是納稅人所不能接受的。

　在泳季高峰期採取罷工行動，將影響市民在炎炎夏日享受游泳消暑的樂趣，對泳客安全構成威脅，也將損害救生員的形象。我們希望救生員能顧及公眾利益，以理性的態度與當局通過對話解決問題，避免採取罷工這類的過激行動。（文匯社評）