檢索: 帳戶 密碼
檢索 | 新用戶 | 忘記密碼 | 加入最愛 | | 簡體 
2005年7月29日 星期五
您的位置: 文匯首頁 > > 內地
【打印】 【投稿】 【推薦】 【關閉】

[2005-07-29] 專家籲建「規則賽馬」用人制

 【本報北京新聞中心記者甄言28日電】「中國最大賣官案」今日終得宣判,清華大學廉政研究室副主任任建明接受本報專訪時指出,用人腐敗已經成為內地政治系統的最大毒瘤,近年不但沒有得到有效遏制,反而呈現出發展蔓延的態勢。為此,他建議逐步建立起從「伯樂相馬」到「規則賽馬」的用人制度體系。

 任建明分析,用人腐敗的原因主要集中在兩方面,一是程序和制度上的問題,如公開選拔、競爭上崗、票決制等幹部選拔制度,操作範圍仍然有限,未成為普遍規則。二是體制與機制上的問題。幹部選拔標準本應由功績決定,但現實中,「關係導向」在某種程序上成為主導,只要搞好關係,權利便很容易掌握在個別人手中。他指出,馬德案就是這樣的典型,不但陞官要送錢,保住一個職位也要送錢。

用人腐敗體現在兩方面

 任建明表示,用人腐敗的危害遠遠大於其他腐敗。腐敗關係網一旦形成,其危害不僅長期、且帶有隱蔽色彩。據介紹,從1978年開始,官員腐敗潛伏期正逐漸變長。被調查的省部級幹部犯罪案件中,近年的平均潛伏期為6.31年,最長的達14年。

 任建明強調,廉政建設應以用人制度為重點,逐步建立起從「伯樂相馬」到「規則賽馬」的制度體系。

【打印】 【投稿】 【推薦】 【上一條】 【回頁頂】 【下一條】 【關閉】
內地

新聞專題

更多