[2005-08-22] 工時不配合單親家長就業難

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　基督教家庭服務中心總監吳家駒。 藍曉雁 攝

　【本報訊】(實習記者　藍曉雁)就業困難一直是困擾單親綜援家長的難題。最近一項調查顯示，普遍人對單親綜援家長就業情況估計過於樂觀，香港經濟好轉並沒有為他們提供所需職位，部分僱主存在偏見導致他們受到不公平待遇，但也有僱主嘗試實施計劃輔助單親家長就業。

部分僱主存有偏見

　基督教家庭服務中心於今年6、7月期間，對觀塘，黃大仙的101位單親綜援家長以及觀塘區57位中小型商戶進行調查。調查結果顯示，受訪機構過去半年內職位空缺的工作形式為81.8%長工、18.2%為散工，出現「零」兼職空缺的現象。而有限的全職工作，由於工時過長及要求節假日上班，未能配合單親家長照顧家庭的需要。

　超過六成受訪僱主既同意單親家長應留在家中照顧子女，又贊成他們應該外出工作，僱主矛盾的態度可能使單親人士就業受阻。有受訪單親家長表示，僱主曾因得知他是綜援單親家長大幅度減低工資。

團體籲體恤單親家長

　也有僱主嘗試提供為單親家長提供就業。一名受訪者黃小姐表示，她所開辦的美容院接納單親家長工作，但最終出現家長無法在時間方面配合。

　基督教家庭服務中心總監吳家駒表示，單憑一套政策來檢討單親綜援制度未必奏效，建議實施一套「家庭為本」的政策群，從多方面體恤和配合單親家長處境。