[2005-09-03] 內地前景闊專才北上多

　香港業界近日的一項調查顯示，約75%的受訪專業人士目前的工作與內地業務有關；大部分受訪者認為在內地工作有更大發展前景；60%的專業人士預期未來兩年他們需要負責的內地相關業務將會增加。

人力資源法律專才渴市

　調查者認為，這意味著香港專業人士北上工作已漸成潮流。據悉，目前需要北上工作的專業人士主要來自人力資源、仲裁及法律界，他們擔任的職位大多屬高層管理階層。

　持續專業進修聯盟主席蔡惠琴表示，隨著中國加入世貿組織和CEPA協議的實施，香港專業人士北上就業的機會大增。她說，香港專業人士大多熟悉中西文化及具備國際經驗，且能提供多元服務，十分適合內地急需與國際接軌的需要。

專才多在京穗滬深工作

　這項調查訪問了近200名專業界人士。調查顯示，有超過10%的專業人士目前在內地工作的日數佔到全年總日數的一半以上。北上就業的專業人士中，有60%在北京、廣州、上海和深圳等地工作。蔡惠琴認為，這些城市因為與國際接觸較頻密及專業界發展較完善，因此對香港專業人士有較大需求。

　鳳凰衛視在2004年的時候曾經對此作過調查認為，香港專才在上海的生活也並不是如看上去那麼順利的。

僱主實行「談判工資」

　一是薪金問題，雙方容易在薪金計算、加班費等細節問題上產生矛盾。據南新雅華美達酒店的人事總監張先生透露，他們對香港專才實行的都是「談判工資」，即由應聘者先報價，酒店再根據實際情況與應聘者進行商議，「不過一般都能達到應聘者的心理價位」。同時，在上海交際圈子小，朋友少。一些香港人在上海經常做的事是下班後和同事到小飯館喝喝啤酒、消消夜，很少到外面逛。

多看重內地發展機會

　另外，在上海工作的香港人普遍反映難以適應內地管理方式。

　工作環境以及生活習慣上的不適應也會導致一些香港人最終重新回到香港。而事實上，也確實有一些人已經放棄上海計劃，回港另覓工作了。然而「香港專才」更看重的，是上海未來的發展機會。