理由 百分比
職員被挖角 23%
事業發展受限制 20%
不滿現時薪酬／津貼 19%
個人理由 15%
公司重組 6%
對管理層不滿 4%
工作士氣低落 4%
內部調派到其他國家 1%
其他 8%
資料提供：翰德國際顧問有限公司
