[2005-10-14] 港女：靚乃成功入場券 放大圖片
Dove在較早前進行調查，發現香港女性大都認為擁有漂亮的外表與身形，得到成功的機會會較高。 羅蘭蓉 攝
【本報訊】(記者 鄧愷欣)愛美是人的天性，化妝品、纖體產品、面部護理等美容產品，都是女性認為可令自己更美的必需品。一項亞洲地區女性對美麗與自我形象的調查發現，9成香港被訪者認為擁有漂亮外表及標準身形，有助增加成功，包括求職及交友的機會，比例列被訪地區之冠。
有學者指有研究顯示，近半僱主不願意聘請太肥胖的員工；人力資源顧問公司亦指出，特別肥胖的人士在求職上往往較為困難，一般僱主會聯想「肥人便是懶惰、貪吃及自制力不高，甚至影響公司的形象」。但這種觀念是錯誤的。
被訪港人無一自認靚人
個人護理產品Dove較早前於香港、中國內地、台灣、泰國及日本等10個亞洲國家及地區，訪問了2,100位年齡介乎15至45歲的女性，了解女性對美麗的看法、對自己外表的滿意度及這些看法如何影響她們的生活等。
調查發現，只有3%的亞洲女性認為自己漂亮，當中香港受訪者更沒有一人認為自己漂亮。近9成的香港被訪者認為擁有漂亮外表及標準身形，會比其他人有更多機會，甚至是獲得成功的入場券。
潮流興纖體 鼓吹瘦是美
理工大學通識教育中心講師黃結梅表示，她曾閱讀過一份報告，近5成受訪僱主表示不願聘請太肥胖的員工，「近年社會鼓吹瘦即是美，纖體廣告又不斷表達肥胖人士會影響活動能力及無心機做事等訊息，令大家接受外表與能力掛漖的理論。」
人力資源顧問公司董事總經理周綺萍透露，很多僱主基本上都會要求員工的外表不可太差，但需視乎工作性質而定。「如果是接待員、市場公關及秘書等需要面對客戶的工作，外表當然較重要。」
僱主易對肥胖員工生偏見
她不諱言，特別肥胖的人士在求職上會比較困難，「因為僱主會聯想肥胖的人多是懶惰、貪吃及自制力不高，若中小企的公司更認為肥人會影響其他同事，因為他們『霸』的位較多。僱主亦會認為員工是代表公司，擁有較好的外表，對公司的形象也有幫助。」
周綺萍並指出，漂亮的女性在求職上往往較容易，但她認為這並不存著歧視成份，「因為肥與瘦是可以改變，不同年齡或性別則是不可改變的條件。」
男朋友丈夫品評影響大
另外，調查亦發現78%香港被訪者覺得美麗與否是由別人決定，當中近3成認為由男朋友或丈夫的評論最具影響力。對於自己的體重，近半的香港女性認為自己過重，只有1%認為自己過輕；較衛生署早前的調查指只有36%的女性是真正過重的數字多。
在年齡與美麗的關係上，8成香港女性認為30歲前的女性是最漂亮的，只有兩成認為在30歲後的女性仍然漂亮。
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