[2005-10-24] 廉署新丁接受壓力考驗

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　調查主任泰吉西(左一)、梁駿裕(中)及助理調查主任陳韻婷(右一)獲專員頒發嘉許狀。本報記者陳朗昇 攝

　廉政公署成立超過30年，雖然近期公署面對不少風雨，但未減有志之士投身肅貪倡廉的熱誠。廉署去年11月招聘調查主任時，共收到逾2000份申請，經過多輪面試及考驗後，終於有35人成功「出班」，成為新一代廉政先鋒。當中3人的表現優異學員，背景都十分具實力，計有具經驗的紀律部隊人員、也有剛畢業法學新丁，更有擁有雙學位專業人士，他們的加盟為廉署注入一股強勁新血。

　有2名學員獲得廉政專員黃鴻超親自頒發最傑出表現獎，她們分別是調查主任泰吉西及助理調查主任陳韻婷。泰吉西在香港大學護理學系畢業後加入懲教署，不過年少時曾參加「廉政之友」的她，始終心繫肅貪倡廉工作，於是轉投廉署。陳韻婷是港大法律系畢業生，剛畢業的她為能擴闊視野，更了解偵查賄賂案件情況，毅然放棄當律師機會申請加入廉署。

　廉署入職過程相當嚴格，調查主任的最後面試更由執行處處長(私營機構)李俊生和2名分別是首席和總調查主任負責。甄別程序相當繁複，首先申請者要面對心理測量，來分析其是否適合擔任廉署工作，之後還面對一連串內容層出不窮的面試。

一個英文生字「偉論」3分鐘

　例如有模擬辯論，考官又會要求申請者就一個英文生字「偉論」3分鐘，更有管理測試，以甄別調查主任申請人是否具備領導才能。面試期間考官更會不時質疑之前答案，以測試申請人能否在壓力下工作。

　成功入選學員會接受為期14周訓練，課程包括學習調查技巧、內部守則、處理證物、記錄口供，學員更會接受射擊訓練。另一位獲得最優秀學業獎的梁駿裕認為訓練和面試著重和人的溝通，這也是調查時所需技巧。他擁有土木工程及法學碩士學位，但為能接觸不同範疇工作，也選擇加入廉署。 　本報記者　陳朗昇