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王永平
【本報訊】立法會公務員事務委員會昨討論檢討公務員津貼進展。公務員事務局局長王永平強調，有關工作由2000年開始，當局已經待終審法院就公務員減薪訴訟有了裁判，以及進行首輪諮詢後，才推出現有相對較溫和的建議。對於有議員指部分工會仍然反對建議，王永平說當局會再諮詢後，在今年年中作最後決定。
鄺志堅恐影響士氣
工聯會鄺志堅指出，部分工會如警隊對削減公務員津貼仍有所保留；又指政府未有適當回應，擔心會影響公務員士氣。但王永平認為，在進行公務員津貼檢討的工作時，已經考慮到員工士氣，「除士氣外，無可避免要考慮到做法是否合理，是否回應到社會年來訴求，是否回應到立法會議員記錄在案的批評。」
他又稱公務員在受聘時，合約列明有需要時可修改公務員聘用條件和服務條件，所以削減公務員津貼是合法合理的。當局稍後會將建議諮詢3個公務員薪常會的意見，在年中作最後決定。
根據政府的建議，公務員子女教育津貼將凍結在現時水平，並取消公務員房屋空調、傢具及酒店膳宿津貼；而按海外條款聘請的公務員，其度假旅費津貼要凍結，子女的學生旅費津貼亦要取消。
譚耀宗倡加強培訓
會上，民建聯的譚耀宗關注到，未來公務員工作日數減少，是否需要加強培訓。他笑言，當局應考慮加強官員面對傳媒及立法會議員的培訓，因為有官員曾私下透露，到立法會回應議員質詢，面對眾「大狀」時，有如被「盤問」的感覺。
政府建議開設常設的首長級職位，加強策略發展委員會秘書處工作。當局強調，不能夠開設太低級的職位應付，但多名立法會議員批評做法是浪費公帑。職工盟議員李卓人更質疑：「為何當局一定要竹門對竹門，木門對木門？」
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