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2006年1月25日 星期三
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正確面對教師工作壓力


http://paper.wenweipo.com   [2006-01-25]

■彭智文 中學教師

 教育改革的大方向是值得支持的,這一點亦為教育界認許,問題在於推行方面是否操之過急。每一個行業,尤其是專業,都有其壓力,有關團體只是為反對而反對,刻意放大教師的壓力,製造對立,不利教師正面面對壓力,反而會帶來負面的影響。

 本周日,數千名教師參與遊行,要求減輕教師壓力,部分參與者更大喊教育統籌局常任秘書長羅太下台。「民主派」再一次「對人不對事」,動輒人頭落地,打倒某人,從而煽動群眾情緒,實非明智之舉。

借題發揮對死者不恭

 遊行的觸發點在於日前兩名教師先後自殺,他們是否因工作壓力自殺,抑或另有他因,我們局外人不宜揣測,亂扣上帽子更是借題發揮,對死者不恭。筆者從事教育工作多年,隨著林林總總教育改革自九十年代後期的推展,不諱言近年來增加了不少壓力,從學校外評、校內科目的校本評核、語文基準試、三三四學制,乃至會考和高考課程改革等等,凡此種種,給教師帶來無比的壓力,工作至夜深兼而處理學生問題,壓力之沉重,自不待言。

放大教師壓力帶來負面影響

 問題是教師如何看待壓力?能否把壓力視作動力才是關鍵。若不能正面面對,只會出現精神耗盡,甚或減低工作效率。不能否認,每一個行業,尤其是專業,都有其壓力,刻意放大教師的壓力,不利教師正面面對壓力,反而帶來負面的影響惡性循環,比方說把矛頭直指某個官員,那末令教育工作者從負面看。首先,筆者必須指出教育改革的大方向是值得支持的,這一點亦為教育界認許,問題在於推行方面是否操之過急。

教統局應考慮減輕教師工作負擔

 筆者以為,教統局應考慮的有以下兩方面:

 一是教師每周所要擔負的節奏是否過重?一般中學教師每周的教節不少於三十節,至於語文科教師更甚,由於他們要批改作文等大量的習作,再加上自今學年始,中四語文科新課程正式實施,教師不再是單一備課,而是集體備課。在教學以外,每每還要出席大大小小的座談會、研討會、在職培訓。如何能有效地為他們提供支援,這正是教育當局要優先考慮的課題。至於各類型的簡佈會,應可免則免,或盡量用網上通告的形式公布,減輕教師舟車勞頓之苦。

 二是教師的行政工作壓力,教育改革為教師帶來了不少教學工作以外的文書工作,例如為應付教統局外評而撰寫各項報告。因此,增聘文員、教學助理以處理此等文書工作,至關重要。此外,教師的行政工作如收取通告、雜費等,此等工作如何合理地遷移給相關的助理,深值考量。

有關團體只是為反對而反對

 平心論,教統局已提出了不少措施,並且作出即時的回應,用以紓緩教師的壓力,例如設立電話專線,聆聽教師對教改的意見;以及增撥十六億為教師工作製造空間。然而,荒謬的是此議一出,有教育界代表又謂十六億撥款只會徒添教師的行政工作壓力,又擔心學校不會真的利用撥款聘任教師,看來有關團體只是為反對而反對,沒有足夠撥款時罵政府不重視教育,政府願意增加資源又另作他想。這非胡謅就是刻意製造對立,完全不利於正面面對問題的所在。 (文匯論壇)

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