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2006年2月26日 星期日
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「我將在這裡干到退休」


http://paper.wenweipo.com   [2006-02-26]

【文匯專訊】蕭福祥,今年52歲。到廣州之前是香港一家酒店服務部經理。1999年到廣州從事餐飲業,目前是廣州酒家集團百福酒家總經理。

 廣州印象:「在廣州,我學到了許多。在這裡工作很有挑戰性,需要更多的創意,同時也有更多的空間讓自己去發揮。」

 發展趨勢:「我覺得自己已經完全融入這個社會了,將繼續在這裡服務直到退休。」

 「我已經完全融入廣州,將在這裡干到退休」

 百福酒家總經理在廣州拚搏6年後徹底地愛上這個城市

 歲月在彈指間輕輕滑過,今年已是香港人蕭福祥在廣州打工的第六個年頭。52歲的蕭福祥現在任職廣州酒家集團百福酒家總經理。「6年裡,不少香港人熬不住離開了這個城市,年輕一輩的又繼續來尋找機會」,蕭福祥笑著告訴記者,「我覺得自己已經完全融入這個社會了,將繼續在這裡服務直到退休。」

 猶豫60天終邁出第一步

 35年前,17歲的蕭福祥從酒樓廚房學徒正式開始涉足餐飲業,後來先後在廚房點心部、燒味部、麵包西餅部甚至是雲吞麵館、粥粉店等工作過。到廣州之前,蕭福祥在香港一家頗具名氣的酒店任職服務部經理。

 此前,一直有不少人邀請蕭福祥到廣州工作,「但是,我當時沒什麼興趣,一方面是因為很多香港人說到國內工作後再回香港就沒人請了」,蕭福祥繼續說,家庭方面也是一個很重要的因素,太太擔心自己到廣州以後就不願意回來了,而且當時兒女年紀小,和親人相聚少別離多總不是一件好事。

 後來,情況發生變化。上世紀90年代末期,香港經濟滑落。「香港市場競爭非常劇烈,餐飲業流行割喉式經營,競相降價,利潤收入支撐不了公司的生存發展,導致很多酒家接連倒閉」,蕭福祥擔心,自己有一天也成為其中的一員。

 此外,為了吸引更多的資金,同時綁住高級管理人員,1996年開始,香港中餐酒樓流行「帶資進場打工」的方式。「這樣一來,就等於沒錢就沒工作,即使你有能力也沒用」,這個時候,蕭福祥已經暗生去意。

 轉機隨即出現了。廣州富豪酒店的老闆盛邀蕭福祥到廣州籌建一家新公司。

 「當時的確經歷了一番思想鬥爭,畢竟廣州是一個完全陌生的城市,擔心自己不能夠適應這裡的工作生活」。蕭福祥說,足足考慮了60天,自己才作出了到廣州發展的決定。

 適應期:半年不敢離開公司1000米

 蕭福祥清楚記得,那是在1999年8月10日下午4點,他乘坐大巴到達廣園東客運站,然後轉乘計程車到達越秀區倉邊路富豪酒店。蕭福祥在廣州的第一份工作是替富豪酒店籌建深井海韻燒鵝酒家。

 剛踏入廣州的第一天,蕭福祥對廣州的印象是交通繁忙,到處都是單車和摩托車,此外與香港相比綠陰也較多。接下來就是一段漫長的適應期,首先是由於水質不一樣,蕭福祥剛來廣州就經歷了持續200天的喉嚨痛。「而且,當時對廣州很陌生,在這裡一個朋友都沒有」,於是在開始的半年裡,蕭福祥不敢離開公司1000米,那時候最遠只是去過北京路。

 在陌生的環境裡,對家人的思念越來越濃。蕭福祥說,那時晚上經常給妻子打電話傾訴,每個月都會回香港一兩次。但後來對工作的投入使得對家裡的掛念減少,蕭福祥說,現在每年回香港也只是兩三次。但是異地相處反而加深了夫妻間的感情,見面的時間更顯珍貴。

 「老婆,你又漂亮了!早知道這樣我就不回內地工作啦」,蕭福祥告訴記者,這是每次回香港見到太太的開場白。這時候太太就會挪臾他,「那你就不要回去了」,他總是這樣回應,「我現在就回來啦,不過明天就要走了」。一問一答之間,大家相視而笑。蕭福祥說,見到家人,心裡真的都很高興。

 廣州拚搏:6年輾轉多個酒家

 蕭福祥每天上午9點準時開車從芳村住所來到天河東百福酒家,開始他一天的工作,然後一直工作到晚上10點多甚至是12點。

 蕭福祥很滿意自己「入對了行」,因為對餐飲業實在是有濃厚的興趣,即使是每星期一天的休息日,他依然會抽空回百福酒家看看。就連平時的消遣也是和餐飲業的行家都新開業的食肆觀摩學習,從不厭倦。

 六年裡,蕭福祥在廣州管理過多家高級餐飲企業。從富豪酒店的深井海韻燒鵝酒家,到寶崗大道上的金濠御宴和芳村的盛苑酒家等,現在擔任廣州酒家集團旗下百福酒家總經理。說到薪金,蕭福祥告訴記者,平均約比香港高出30%左右。「在香港,中餐酒樓的店長薪金為3.5萬∼4萬,一線經理是2.5萬∼3萬,二線經理是2.2萬∼2.5萬,三線經理是1.8萬左右」。

 今後打算:將在廣州干到退休

 這幾年香港經濟好轉,今年九月正式開業的迪士尼又將對餐飲、酒店、旅遊等服務性行業有很大的扯動作用。記者問起蕭福祥是否考慮回流香港,他卻堅定地說,「不會」,因為像他這樣職位的餐飲業高層管理人員,整個迪士尼可能只需要1∼2個,而迪士尼對香港餐飲業的幫助相信也只會提高3%∼5%。

 「很多客人一踏進百福酒家就感覺到與其他酒樓不一樣,吃完飯之後就更加肯定這是香港人管理的酒樓」,蕭福祥說,香港的管理與國際水平比較貼近,也更為嚴謹和科學,這些客人都可以感受出來。現在,蕭福祥把自己在香港時的一套管理模式帶到廣州,包括入單程序、點心設計、菜式搭配、員工服務等,全部都有細緻的要求。「管理是一本書,但是演繹出其精髓就要靠個人的發揮了」。

 蕭福祥說在廣州工作很有挑戰性,需要更多的創意,考驗個人的銷售能力,同時也有更多的空間讓自己去發揮。「在廣州,我學到了許多,比如說內地衛生要求比香港嚴格5倍,生產安全及消防要求比香港高出3倍以上,這些我都要一一去適應」。他說,六年裡,他在廣州認識了200多個朋友,20個老闆,已經形成了自己的人際資源網絡。

 (本文摘編自《信息時報》,時間:2005-09-08)

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