|
【本報訊】(記者 林賽香)2001年政府修例將九鐵主席和行政總裁分割，由一名非公司行政人員和全職受薪行政人員分別擔任兩職，釐清「主席主政策；行政總裁主執行」；但這種分工的界線卻劃得不清，連當年的法律顧問也批評「當局並未在條例草案中指明主席和行政總裁的職能分別為何」。條列實施多年，兩職位的權職分野至今仍是含糊不清，奪權、「踩過界」或越權時有發生，矛盾因此越種越深。
法律顧問質疑 政府堅持
條例草案指出，主席的職能主要是制定策略和發展計劃，監督行政人員和釐定行政人員薪酬；而行政總裁則執行由董事局決定的業務策略，管理日常鐵路營運和鐵路工程。文件輕描淡寫地將二人權職範圍敘述，被當年的法律顧問指，法律上雖可行，但不夠清晰，政府卻以「九鐵有必要保留靈活性，以便因時制宜」為由，拒絕細列兩人職責。
田責任感重 事事攬上身
正因如此，田、黎對該條例的理解差異很大，責任感甚重的田北辰一於「凡事管到底、問到底」，連九鐵日常運作也「攬上身」，他亦承認自己「說得太多，問得太多」。
|
