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【本報訊】(記者 朱樂汶)醞釀兩年多的兩鐵合併遲遲未有定案，反之在九鐵「家變」推波助瀾下，近日傳出政府會加快合併步伐。環境運輸及工務局局長廖秀冬昨日表示了解合併會為前線員工帶來不穩情緒，當局會在該事務上「加把勁」，有關諮詢文件將於兩個月內提交立法會。
廖秀冬派定心丸不裁員
昨日在交通事務委員會特別會議上，有議員指兩鐵合併一拖再拖，其間為兩鐵員工帶來許多不明朗因素，嚴重影響士氣。廖秀冬表示，兩年多的兩鐵合併程序錯綜複雜，由於未達成協議存在很多保密程序，箇中的憂慮是難以解釋。她亦為兩鐵員工大派「定心丸」，表示在討論可行性之初，已訂明條件不會因合併造成任何前線員工被辭退或終止合約，合併過程中，兩鐵會緊密合作向政府提交聯合報告，商討人力資源問題，並保證會在公平、公正的機制下處理合併後的人事安排。
廖秀冬指出，目前正與地鐵公司商討合併交易條件，冀有關方案於兩個月內提交立法會討論。她表示近日曾與5個鐵路工會見面，當局亦歡迎兩鐵員工透過正確途徑如工會表達意見。
「前線員工」定義待釐定
可是當被在場議員追問當局保證不會裁減「前線員工」的定義時，廖秀冬回應稱，工會對於前線員工一詞已有清晰的定義。她指出由於現階段合併還未成事實，「前線員工」的定義會在合併後再作清楚的釐定。
九鐵署理行政總裁黎文熹則表示，暫時沒有就何為「前線員工」下定義，但已向員工承諾若管理層制定了有關細節後會即時公開諮詢。
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