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■本港過往幾宗家傭虐待兒童案件，均為僱主用攝錄機偷拍而揭發舉證，將來此種手法須注重「私人空間」概念，否則屬違法。資料圖片
【本報訊】(記者 林賽香、陳朗昇)家人僱傭的市民通常有個疑問：「我不在家時，傭人會在家幹甚麼？」部分僱主還會設置裝置監察傭人一舉一動，倘若法改會建議落實，這種行為亦有可能觸犯刑法；但法改會私隱小組成員陳文敏承認，由於存在一些很特殊的情況，例如家傭與家庭成員共用「私人處所」，因此要清晰界定是否違法有很大困難。
私人處所須界定
由於法改會建議，任何人以侵入者身份，進入或逗留在私人處所作出監察行為即屬刑事罪行，而法改會對「私人處所」定義雖然狹窄，只包括用作居住及寢息的地方，但對於家庭傭工，其工作環境可能是他的「私人處所」，那麼僱主可否就家庭傭工的工作表現進行監察？
陳文敏表示，如果家傭有獨立睡房，那麼僱主就只可對家傭在睡房以外的行為進行監察。但如果家傭和僱主的兒女同住一房，問題就變得複雜，因為家傭的「工作環境」，同時也成為家傭的「私人處所」，在界定上相當困難。
試工期偷拍較普遍
聘用一名傭工的王女士透露，雖然自己不太贊成偷拍傭人平日的工作情況，「咁好似有侵犯他們的私隱」，不過身邊確實有許多朋友會採用偷拍的方法了解傭人的工作，例如有沒有偷懶、有沒有虐待小朋友，甚至偷竊，尤其試工初期更普遍。
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