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2006年4月1日 星期六
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教改帶挈 老師晉升趨公平


http://paper.wenweipo.com   [2006-04-01]
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 ■1,200名中、小學校長及教師出席「第二屆香港校長研討會」。 本報記者曾媚 攝

 【本報訊】(記者 曾媚)兩年一度的香港校長研討會昨日舉行,本屆主題為「超越局限」,共有1200名本港中、小學校長及教育工作者出席,討論不同的教育議題。在其中一個政策研討會上,發言校長對教改意見不一,有教師直言未推教改前,不少同事靠「同校長打麻雀上位」,但亦有校長指這是少數例子。

勤奮工作被責「搞壞個市」

 上述研討會由教育學院、香港津貼中學議會及津貼小學議會合辦,一名自稱「逃兵校長」的小學前校長批評,以往向教育統籌局所表達的意見,從不獲得接納,而教改的理念也受行政程序或要求的影響,導致大量增加了教師工作。而一位不願透露姓名的女教師則稱,她執教20年,發現教改未推出前,不少教師均懶於工作,更指責勤奮的她是「搞壞個市」,而同事多靠與校長「打麻雀」、攀附關係以爭取晉升機會,教改推出後,學校反而出現了晉升的公平制度。

 曾任教育統籌局高級督學的博愛醫院歷屆總理聯誼會梁省德中學校長雷其昌不認同該名女教師的看法,認為僅是極少數例子。而教改目標正確,但學校出現「樽頸問題」,原因出於政務官不懂教育事務,推出多項與現實脫節的政策,使教師及校長忙上加忙。他更說:「一個校長『做死驉z沒問題,但是不是下一任校長也要『做死埋』呀?」

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