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■10多名九鐵工會成員昨日與管理層商討兩鐵合併後的員工問題。 本報記者李志樑 攝
【本報訊】（記者 聶曉輝、朱樂汶）10多名來自三個九鐵工會代表，昨與九鐵行政總裁詹伯樂及前行政總裁黎文熹會面，表達員工對兩鐵合併的意見。不過，工會對歷時兩小時的會面而沒有政府官員參與及「未到肉」表示不滿，恐怕600多名帶有公務員身份的九鐵員工之福利難以得到保證。他們將於兩星期後再討論。
不滿員工要接受甄選
九鐵員工協會主席藍坤銳指出，昨日的會議只觸及部分細節，他們目前仍對「前線員工」不包括寫字樓職員及白領表示擔心，且亦不滿文件上有「甄選」字眼。他又希望，將來服務條件談判時一定要加入工會代表。
環境運輸及工務局局長廖秀冬昨日在另一場合則強調，現時兩鐵已有8成員工得到保障，其餘的2成，一定不會作出裁減，但有可能通過甄選機制而作出調配，有能者當之。
談到兩鐵員工安排時，她說，隨�騤辰足w支線等鐵路通車，兩鐵日後仍須聘請新員工。廖秀冬強調，會盡量確保兩鐵員工在合併後的薪酬待遇，不會差於現有水平。
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