|
【本報訊】(記者 聶曉輝)經濟暢旺、大市持續高開，本港看似已徹底從金融風暴中恢復過來。然而，打工仔的薪酬普遍也難與昔日相提並論，更有不少人始終是失業大軍的一員。
有見及此，勞工處在去年7月與僱主合作推出工作試驗計劃，讓失業人士與僱主配對並參加為期一個月的試工，他們均可獲得5,000元薪酬，當中4,500元由勞工處負責，另外500元則由僱主支付。
平均月薪5300元
勞工處資料顯示，截至今年4月20日共有464人參與試工計劃，當中192人在完成一個月試工後獲僱主聘請，成功率為72%。
他們的平均月薪為5,300元，最高薪的是其中一人在一間中小企當行政助理，月入12,000元。
勞工處高級勞工事務主任吳國強指出，他們會以電話形式跟進個案，同時亦有監察機制以防止僱主濫用計劃來聘請「廉價勞工」：「如向僱主轉介兩次他們都認為不合適，我們不會再作第三次轉介。」
現年45歲的翁麗玲便是一個透過試工計劃而成功被僱主聘請的好例子，她現為中藥助理櫃位員。89年從內地來港的她表示，來港後一直從事辨公室助理員，惜所屬公司因金融風暴在98年轉往內地發展，她因而成為失業大軍的其中一員，其後一直嘗試搵工但不得要領。
表現獲肯定 轉為長工
尋找工作失敗後，翁麗玲決定全心在家中照顧兩個小孩子，待他們長大一點後再尋找工作。「後來我嘗試再找辦公室助理的工作，但就算有得面試也不被錄用。而我對中藥有興趣，故便找勞工處幫我轉介。」由於表現獲僱主肯定，她現在成功當上了長工。
|
