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■領匯被指裁減三分之一保安及清潔工人手，人數多達3000人。本報記者李志樑 攝
【本報訊】（記者 潘頌禧）領匯早前維持保安員及清潔工三班制編制，被指「換湯不換藥」，巧立名目合併崗位，要求員工兼顧其他範圍的工作，變相裁員。有工會估計，領匯裁走近三分之一的保安員及清潔工，人數達3,000多人，仍獲聘用的員工工時卻由8小時增至12小時，批評領匯「不人道、不顧社會責任。」
非技術職位減千四
領匯發言人表示，現時前線人手安排較市場一般做法多出兩成半，有必要將人手過剩情況合理化，前線非技術職位將由5,500個減至4,100個。發言人強調，保安員及清潔工的薪酬待遇亦會維持合理，不會低於目前水平。領匯行政總裁蘇慶和將出席下月5日立法會房屋事務委員會及人力事務委員會聯席會議解畫。
議員斥領匯漠視合約
寧姐（化名）負責屯門友愛、安定兩邨商場的保安替更，每日工資220元，惟舊公司合約於本月底完結，即將失業。她稱新公司要求她們簽約，聲言不會僱用60歲以上員工，又拒絕聘用所有員工，只聘約20人，較以往少三分之一。她擔心從此失業，稱：「丈夫死了10多年，一直自給自足，50幾歲人叫我怎樣找工作。」
立法會議員王國興表示，領匯漠視房屋署履行非技術勞工合約的規定，大幅裁員。他舉例說，小西灣商場有工友接獲通知須減三分之二人手，藍田多個商場及停車場大幅裁走一半員工，太和商場的清潔工則被迫每天超時工作2小時，工資卻由4,900多元減至4,900元，甚至放假時需要自資找替工替假。
香港護衛及物業管理從業員總會主席林潤森表示，領匯巧立名目合併工作崗位，如將停車場及商場保安合併，後者需要兼顧「鎖車」工作。他批評，領匯不斷剝削員工，並稱：「不道德，不人道，不顧社會責任，將外判當成搖錢樹，只會在工人身上打主意」，要求政府責成領匯履行當日不減人的承諾。
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