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【本報訊】立法會人力事務委員會昨早通過動議，譴責勞顧會資方代表阻撓將佣金計入法定權益的立法，要求政府在7月立法會休會前，進行立法工作。
梁君彥：修例迫令職位轉變
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗承諾，會盡力在10月向立法會人力事務委員會提交修例建議。
但會上有代表工業界的立法會議員梁君彥說，若強行修例，會令僱主將一些高佣金收入的職位改為自僱人士。多名議員質疑勞顧會資方代表，阻止政府訂立勞工法例，要求當局強政勵治，將修例建議直接交往立法會。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗強調，修例由政府提出，當局立場無變亦無意拖延，會在未來數個月盡力斡旋，主動聯絡工商團體以釋除疑慮，努力爭取雙方達成共識。在政府提交的文件指提出修訂法例，並非為僱主帶來新責任，或為僱員帶來新權益，只是希望反映立法原意。
他說，前日勞顧會會議上，勞方委員拉隊離場只屬個別事件，不影響勞顧會運作，勞顧會優良傳統應繼續發揚光大。
張建宗：實質建議10月上會
張建宗又強調，勞顧會為勞、資、官三方提供對等平台，機制行之有效，會在10月向立法會就《僱傭條例》提交實質建議。他指出，其實資方認同有需要完善法例，但希望多一些時間討論避免後遺症。
早前，勞顧會資方代表劉展灝表示，因為電器、電子、汽車、進出口、零售業及地產界的員工，較多以底薪加佣金方式出糧，會特別關注是次修例；並認為以員工過去一個月的佣金收入，作為計算工資總額的基礎，是合適方式。
潘兆平：60萬各業員工受惠
然而，勞工界則持不同意見。勞方代表潘兆平表示，由於不同行業員工發放佣金的方式不同，除建議用過去一個月的佣金計算之外，亦應同時容許用員工過去一年的佣金收入，以計算工資總額；以金額較高者為準。他相信若修例成功，最少將有60萬名以佣金制度維生的來自地產、保險、零售、運輸業的員工受惠。
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