工商界資方反對佣金計入工資

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　■香港各界商會聯席會議表明不支持政府倉促修改《僱傭條例》，希望當局延長諮詢時間。本報記者張立新 攝

　【本報訊】(記者　朱樂汶)繼日前勞顧會談判破裂，勞方代表離場抗議後，昨日工商界資方代表首度「大反擊」，表明反對政府倉促提出修改《僱傭條例》將佣金計入工資內。代表表示，若當局強行通過修訂議案，最終只會「好事多磨」，令勞方得不償失，甚至可能面對減薪。代表亦要求當局延長諮詢時間，並盡快釐清修例的具體細則，但強調日後如有需要，會遁正常立法程序申請司法覆核。

　香港各界商會聯席會議昨日舉行第23次例會，討論有關政府提出修訂現行《僱傭條例》，把按月計算的佣金計入僱員的假日薪酬及年假薪酬內。電子業商會會長陳其鑣表示，早前終審法院在判決一宗有關將佣金計入工資內的案件時，最終判資方勝訴，這已證明佣金制度並沒有漏洞。他指本港現時存在許多不同行業，在計算工資報酬方式也有不同，若法例一刀切地修改，對勞資雙方也不公平。

指修例最終導致減薪

　陳其鑣認為，修例會造成許多無休止的索賞和法律爭議，甚至促使部分僱主修改與員工合作方式，令勞方得不償失，減薪收場。他強調不是反對修例，而是反對政府倉促修例，漠視資方意見。他要求當局延長諮詢期，資方代表亦歡迎與勞工界直接對話。但他重申若政府強行通過修例，資方代表將表示極度失望，日後如有需要，會遁正常立法程序申請司法覆核。