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【本報訊】（記者 郝君兒、聶曉輝）一直以來，有不少僱主表示對世界盃期間僱員的缺勤問題非常擔心。香港僱主聯合會行政總監龐維仁昨日表示，的確有員工因追看球賽而向公司請假，但對公司運作未構成影響。他說：「遇上喜愛的球隊比賽，部分員工會請一天或兩天的大假，免得通宵睇波後沒有精神工作。」
逾25%公司有世盃政策
龐維仁透露，暫時未發現有員工因世界盃而長時間請假；而員工擁有的年假何時運用亦為員工的自由，只要員工認為有需要休息，請假亦屬十分正常，不需任何指引。龐維仁認為，在請假時管理層與員工之間必須互相協調，以不影響工作為大前提。他強調：「香港市民都很有責任心，若有需要，他們會預先告假睇波。」
香港人力資源管理學會會長黎鑑棠亦指出，逾25%公司有為如何處理世界盃問題定下政策，當中包括安排彈性上班、安排同事在同一個地方觀看球賽，甚或替員工錄起來播放。他認為，最重要是管理層與下屬如何好好溝通及處理該問題。該會的調查亦發現，今年首季未經預先請假的缺勤率為1.32%，個人服務業務錄得最高的缺勤率，達1.85%；其次是電力、氣體或石油業，達1.82%。
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