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■經濟好轉，大專畢業生的就業職位大增。圖為勞工處早前舉辦招聘會，吸引大批年輕人來求職。 資料圖片
【本報訊】(記者 黃慧珊)踏入夏天，又是畢業生求職的旺季。勞工處於周三舉辦「大專畢業生招聘會」，提供1,800個空缺。有人力顧問公司表示，在經濟好轉情況下，大專生找工不難，不過他們的工作惡習卻隨市道好轉而萌生，不肯做額外工作及「唔捱得」之餘，去年畢業生的「跳槽率」上升2、3成，普遍沒太大耐性發展長遠事業。
勞工處周三起一連兩天舉辦「大專畢業生招聘會」，提供超過1,800個職位空缺供具專上學歷的求職人士，另有約1,400個空缺供大專學歷以下的求職者選擇。
參與的51間公司包括不同行業，航空服務、資訊科技及通訊、銀行及金融、零售、餐飲、製造、物業管理、商用服務及警務處等，分別提供見習行政人員、工程師、客戶服務主任、物業主任、程式編寫員、助理人事主任、助理市場經理、見習分店經理、空中服務員、財務顧問、財務研究助理，以及警隊督察等職位。大部分職位月薪由8千至1萬3千元不等，求職人士可即場遞交申請，並有機會接受初步面試。
薪金普遍升5％-10％
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，隨著市道好轉，大專畢業生的薪金普遍上升5至10%，介乎7千至1萬元之間；她說，現時求職亦較容易，加上不少剛畢業的大專生還未認清自己路向，故去年畢業生的「跳槽率」上升約2至3成。她表示，輕易「跳槽」是大專生的通病，因他們大都往錢看，容易在未認清自己的職業路向，而為1至2千元的月薪加幅而轉工。
建議低學歷者持續進修
她指出，不少大專生都「唔捱得」，不願意超時工作，而且對工作沒有承擔，往往不肯做困難的工作，太習慣舒服：「經濟好轉令畢業生的毛病又故態復萌，經濟不景那幾年，大專生連一些要往返內地的工作都肯做，但現在市道好，老闆吩咐他們做額外的工作都不太願意。」
另外，她透露，大專以下學歷人士的空缺亦上升3至4成，中七畢業生普遍月薪6至7千元，中五則有5至6千元。她建議低學歷人士最好繼續進修，因這個知識型社會最終也需要一個學位，不過千萬別一步登天，要循序漸進。另外，她諭籲期望進修語文的人士，最好先在廣東話、普通話及英語三方面打好基礎，因這是大部分工作的基本要求，否則就算懂得其他語言亦沒有太大著數。
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