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【本報訊】(記者 朱樂汶、陳芷琪)九鐵主席田北辰(見圖)昨日出席活動時，開腔回應日前政府專責小組公布的東鐵裂紋評估報告。他表示，九鐵行政總裁詹伯樂正在研究該份報告，至於會否有員工須要受到內部處分，他認為現階段言之過早，並強調會召開董事會作進一步討論，才決定是否有人需要為事件負責。有九鐵工會認為，在兩鐵合併的嚴峻時期，即使追究責任也應以穩定員工士氣為大前提，但內部溝通不足的文化必須改善。
田北辰認為，政府的報告公平、公正，並大致認同報告內容，九鐵會以此作為起點，進行檢討：「我們是認同要做多一點。」他續稱，九鐵有需要加強內部及與政府之間的溝通，而現行的通報機制則仍有改善空間，但行政總裁將會主力提升九鐵的管治文化。
4高層責無旁貸
在政府專責小組報告中，九鐵4名管理層被點名指須為裂紋事件負上較大責任。九鐵員工協會主席藍坤銳表示，政府與九鐵委任專家做的裂紋報告有所出入，他認為已離職的九鐵署理行政總裁黎文熹、運輸高級總監李殷泰身為高層，在事件中責無旁貸，而安全及品管部經理更是確保列車組件安全的「第一防線」，因此該部門責任最大。
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