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【本報上海新聞中心實習記者田闊川電】全國多個城市提高最低工資後，上海仍是全國實質最低工資標準最高的城市。作為上海少有投資勞動密集行業的港商，上海港凱淨化製品董事長陳孝兆認為，提高最低工資對該廠員工薪酬影響不大。「上海屬於高成本地區，工廠向來不能以最低工資水平招人。」但他坦言，考慮到其它成本上升因素，該廠曾考慮搬離長三角。
低工資水平難招人
陳孝兆說，該廠主要生產低值易耗品一次性口罩，員工約1,000人，工資約佔整體成本20%。上海調整最低工資標準後，最低工資才升至750元人民幣，但該廠工資一般約1,200元至2,000元，最高達3,000元。「上海的服務行業工資較高，若資方出手太低就招不到人。」
針對勞動力成本的上升，陳孝兆表示，該廠有兩種解決方案，一是把企業搬到成本較低的地方，其次是提高廠房的自動化設備，但兩者暫時都行不通。「我們曾考慮搬到蘇北地區，但考察後發現運費成本過高，最後只好放棄。」他說，為提高自動化水平，工廠曾投資逾200萬元開發了一個自動生產線，但現仍沒法開通，因自動化生產的產品質量仍未達標，精確度不高。
人民幣升值影響大
雖然，人工成本增加對港凱雖構成影響，但遠比不上其它成本上升因素。陳孝兆表示，過去幾年人民幣升值以及原材料價格上漲才是對企業成本影響最大的問題。「口罩原材料無紡布以前是每噸13,000元，現已要每噸18,000元。另外，人民幣升值對企業影響很大，計算了銀行買賣差價，人民幣在實際交易中已累計升值了5%。」
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